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浅谈新课程改革背景下初中班主任管理工作中的问题及对策

2021-01-02王慧慧李海姣

快乐学习报·教师周刊 2021年36期
关键词:新课程背景问题及对策初中班主任

王慧慧 李海姣

摘要:在初中生日常生活及学习活动中,班主任管理发挥着关键的指导作用,而学生在年龄增长的同时已经具备了较强的自我意识,这就对班主任管理能力提出了更高要求,进一步增加了班级管理难度,同时,在新课程背景下,班主任不仅需做好班级纪律管理工作,还需重点关注学生身心发展情况,积极培养学生综合素养,笔者结合既往工作经验,总结梳理了自己管理工作中面临的问题及有关应对方法,以供参考。

关键词:问题及对策;初中班主任;新课程背景

新课程背景下,各省市中学皆积极开展了一系列的教学改革活动,新课程理念逐渐深入人心[1],学生需求及心理特征也产生了改变,为顺应时代发展需求,班主任需积极迎接挑战,及时转变管理理念,反思班级管理中存在的不足,提升自身管理能力,不断改进管理模式,为学生打造健康成长环境和良好班级风气,促进其全面发展。

一、管理问题总结

(一)管理缺乏科学性

实践管理若缺乏民主性则会影响学生的执行效率,例如,在制定每周值日小组、选择课代表、选举班级干部时,若仅由班主任或代课教师自行决定,则会使学生出现两极分化现象:一方面,少数学生对于以上决定不认可时,可产生逆反心理,不愿配合班级管理。另一方面,多数学生往往安于现状,习惯了顺从他人,自己却不愿思考问题。可见,班级管理缺乏民主性则会降低学生归属感和班级凝聚力,继而削弱整体管理效果。

(二)需要更新管理方法

时代进步的同时,学生思维模式产生变化,他们所能接触到的外界信息越来越多,但由于其尚未具备判断信息真伪性质的能力,年龄相对偏小,纷杂的信息往往会干扰学生健康成长,并由此衍生出很多难以有效应对的新问题,若班主任不能及时更新管理方法,则会对其身心发展构成不利影响,例如,针对学生成绩难以提升的情况,依然通过施加压力的方式进行管理,针对突发情况,依然先采取呵斥措施;针对作业不按时完成的学生,仅督促其补作业,这些管理方法进行更新和改进,将难以取得理想管理效果。

二、改进策略探析

(一)改变班级管理方式

新课程背景下,班主任管理水平无论多高,仍需调动身边优质资源、遍访群贤、广开言路,引导更多人参与到班级管理中,以此来达成“众人拾柴火焰高”的管理效果。比如,在举办班会时,班主任可邀请学生家长、任课教师、优秀毕业生及班级学生主持,在选择班会内容时,可由既往的班级卫生、纪律、学习等事务拓展为人生规划、同龄人经验交流、父母的期待、生活技能介绍、学科专题讲座、热门话题辩论赛等内容,以此来改进管理方式,提升班级管理效果。

(二)實施民主管理

在初中阶段[2],班级民主管理可提升学生主观能动性和班级归属感,初中学生虽然仅有十几岁,但其往往具有非常强烈的独立民主意识,比较容易接受民主管理模式,他们迫切需要机会来获取师长、同龄人的认同感以及自身的成就感,而班级民主管理则是很好的契机,不仅与初中生成长规律相符,还可促进师生关系和谐化,使班主任赢得学生的尊重和信任,同时,班级管理工作也会因此而逐渐步入良性轨道。例如,在举办文艺汇演活动时,我们可以在班级内建立“活动筹备委员会”,要求有能力、热心的学生参加并鼓励其在班内组织问卷调查活动,随后依据调查结果自主制定活动方案,班主任应在尊重学生设计理念的基础上,指导其适当微调方案不合理之处,鼎力支持学生需要,协助其执行设计方案,在此过程中,班主任仅需做好协助、倾听工作,以剖析问题为辅,表扬鼓励为主,引导学生展示才能,充分挖掘学生潜能,在不知不觉中形成和谐师生关系,增加班级凝聚力。

(三)拓宽学习渠道,提升管理能力

作为班主任,班级管理工作往往需要有一定的理论支持,我们不仅需积极学习理论知识,还需拓宽学习渠道,以此来提升管理能力。比如,我们在学习班主任管理方法时,不仅需总结学习优秀班主任经验及最新理论知识,还需顺应当前的新形势,借鉴成功企业或是优秀团队的管理模式,为班级管理注入新鲜血液,进一步打开视野,同时,班主任还需通过多种渠道积极学习心理学知识,做好学生思想工作,帮助其解决心理问题,继而更好的满足学生需求。另外,在阅读理论书籍的同时,还可通过学习“慕课”的方式来加深理解,例如,在应用程序“学习强国”中有内容丰富的名校教授讲课视频,可供教师观看学习。值得注意的是,对于学习得来的理论知识,并不能一味照搬,我们还需依据班级实际情况来进行筛选应用,并在实践中不断反思,及时改进管理方式,形成良性循环,将理论落实到实践管理活动中,以此来提升自身管理能力。另外,面对层出不穷的问题、性格各异的学生、繁重的教学任务,班主任可通过参加心理咨询、培养业余爱好、多与同事交流等方式缓解心理压力,调整自身状态,继而更从容的应对班级管理问题。

三、结束语

新课程改革背景下,培养学生综合素养是初中班主任的首要职责,在以往班级管理中,通常存在缺乏科学性、民主性、管理方法更新不及时等问题[3],管理效果欠佳,不仅可增加学生逆反心理,还可降低学生归属感和班级凝聚力,因此,我们需积极改变班级管理方式,大胆实施民主管理,积极拓宽学习渠道,为班级管理注入新鲜血液,促进学生全面发展。

参考文献:

[1]张静毅,樊文宁.浅谈新课程改革背景下初中班主任管理工作中的问题及对策[J].天天爱科学(教育前沿),2021(07):145-146.

[2]张佳.浅谈新课程改革背景下初中班主任管理工作中的问题及对策[J].新课程(中学),2019(04):211.

[3]薛立成.分析新课程改革背景下初中班主任管理工作中的问题及对策[J].新课程(中学),2018(11):263.

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