文｜杨金洁

宣教文体工作是工会工作的重要组成部分，影响着企业的文化建设水平和员工的综合素养。新形势下，传统的宣教文体工作以及宣传模式已经不符合企业及社会的发展需求，需要对工会宣教文体工作及宣传模式进行创新，因此本文将对工会宣教文体工作创新和宣传模式的创新进行简要分析。

随着社会经济以及政治文化的发展，市场竞争愈加激烈，员工的思想也更加开放，这不仅加大了企业的经营难度，也给企业管理带来了巨大的挑战。因此，工会应该充分发挥自身在企业和员工之间的纽带作用，积极开展宣教文体工作、创新宣传模式，以提高员工的文化素养，增强企业的市场竞争力。

一、工会宣教文体工作的现状

工会在社会发展中发挥着重要作用，宣教文体工作是工会的重要工作内容之一。简单来说，宣教文体工作就是在党思想和方针政策的引领下进行思政教育工作，维护员工的正当权益，促进企业的文化建设。首先，如果想要促进员工思想的统一、增强员工的团队意识、提高企业的竞争力，就需要利用工会开展宣教文体工作，帮助员工树立正确的三观。但是，随着市场经济的发展，企业越来越重视利益，忽视了宣教文体工作，且经济体制越来越完善，政治文化环境逐渐向多元化方向发展，传统的宣教文体工作以及宣传模式已经不能满足企业发展需求了。其次，随着全球化的深入发展，越来越多的思潮涌入到了社会当中，对个体产生了极大影响。在这种情况下，员工的自主意识不断增强，这导致员工管理愈加困难。

此外，工会的宣传模式存在很多问题。第一，宣传思想较为老套。工会在进行宣传时没有做到与时俱进、没有及时更新宣传思想，认为理论教育最为重要。在传统思想的指导下，工会宣传工作无法充分发挥其作用。第二，宣传模式单一。通常工会都会利用开会这种方式进行宣传，导致宣传工作枯燥乏味，无法吸引员工的注意力。

二、工会宣教文体工作和宣传模式的创新策略

（一）加强思想引领

工会开展宣教文体工作主要就是为了提高员工的思想文化素质、引领员工思想，增强企业内部的凝聚力。因此，工会应该根据相关的政策和制度对宣教文体工作进行创新，让员工在正确思想的指引下树立正确的价值观。首先，企业应该打造文化品牌，提高宣教文体工作的质量。其次，可以利用榜样作用开展宣教文体工作。工会可以通过开展劳模工匠等先进选树活动，扩大企业影响力，宣传工匠精神，加强职业道德建设，使员工在优秀人物的影响下形成正确的思想意识。其次，工会也可以根据评优评先活动挖掘员工潜力，为企业提供支撑，充分发挥自身的纽带作用，促进企业发展。最后，不仅要加强思想引领，还需要根据员工的素质水平以及企业的发展需要制定员工素质提高计划。根据计划培养员工的综合素质，打造高素质的专业团队，为企业发展提供人才支持。

（二）加强文化建设

工会宣教文体工作不仅可以引领员工思想，还可以宣传企业内部的文化，因此工会需要坚持服务基层的原则，通过各种各样的活动提高员工的文化素养，也需要加强文化建设，为员工的生活增添乐趣。比如可以定期开展技术比拼、劳动竞赛、帮扶活动来宣传文体思想，检测员工的技术水平，调动员工的积极性和主动性，让员工感受到宣教文体工作的乐趣，以改善宣教文体工作的效果。此外，还可以经常举办一些接地气的体育比赛、节日晚会、知识竞赛等活动，丰富员工的生活，让员工一直保持着积极乐观的心态。

（三）加大宣传力度

想要创新宣教文体工作，提高宣教文体工作的质量就要加大宣传力度。工会可以多宣传党的思想，比如习近平新时代中国特色社会主义思想，加深员工对这些思想的理解。但是，工会需要注意宣传方式，不要过多的宣传大论，可以多宣传一些关于这些思想的真实事件，让员工感受到这些思想并不是虚无缥缈的，而是真实存在的，且对社会发展有重要影响。此外，需要创新宣传平台，提高职工参与度。比如可以建立工会工作网络，同时创建职工互动平台。还可以建立职工交流平台，比如说开展职工交流培训、开设宣传大讲堂、宣传沙龙等，让员工积极参与到工会宣教文体工作当中。

（四）积极宣传党的思想

企业工会应该积极宣传党的十九大精神，让更多的员工了解党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，采用“两微一端”等能够调动员工积极性的方式开展形式多样的宣讲活动，将党的十九大精神推进到各个部门当中。工会需要认真落实意识形态工作责任制，加强对职工文体俱乐部、职工书屋、工会网站、公众号等各种宣教阵地的管理。例如需要加强宣传阵地的管理，可以印制宣传杂志当作企业内部的宣传载体，加大工会宣教文体工作的宣传力度；加强文化阵地的管理，利用职工喜爱的方式开展宣教文体工作，激发员工热情；加强文体阵地的管理，积极开展形式各样的文体活动；加强读书阵地的管理，创建职工书屋，积极开展阅读活动，提高员工素质。

（五）推进“网上工会”

首先，需要明确职工需求，整合相关资源，创建工会专属的工作平台和微信公众号服务平台，需要实现工作平台和服务平台的一体化发展，使工作平台和服务平台能够完美对接，提高宣教文体工作的质量。其次，需要合理调整网上工会的功能，使公众号能够满足工作需要。最后，需要加强网上工会的培训力度，提高员工的新媒体建设能力。

三、建党百年的思考

1921 年中国共产党成立，风雨飘摇的中国看到了生机。在南昌起义当中，我党打响了武装反抗国民党反动统治的第一枪，之后通过农村包围城市等政策以星星之火的姿态形成了燎原全国的势头，并赢得了抗日战争与解放战争的胜利。而今正值2021 年，是中国共产党建党一百周年，更是党带领全国人民艰苦奋斗、奔向小康的一百周年。这一路走来，不忘的是共产党人全心全意为民服务始终如一的初心，不变的是共产党人为人民谋幸福、为国家谋复兴的使命，不改的是实现中华民族伟大复兴中国梦的决心。每一代人的使命不同、担当不同。在新时代当中，作为共产党人、作为社会主义接班人应该不忘初心，牢记使命。在这种情况下，企业工会在开展宣教文体工作时，应当积极开展“建党百年”主题教育工作，加强思想认识，加强组织领导，用实际行动诠释共产党人的初心，用良好的精神风貌展现共产党人的时代风采。同时也可以围绕建党百年，策划开展一系列的文体活动，文化育人、凝聚人心。2021 年不仅是中国共产党成立一百周年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年。在新时代，作为共产党人更应在守护初心的同时，担负起时代责任。始终充满激情、倾情投入，用满满的青春活力勇当时代先锋，以满腔热情当好新时代长征路上的开拓者。企业工会在进行宣教文体工作时应当增强职工的团结意识与迎难而上的精神。例如企业工会可以积极宣传2020 年与2021 年的抗击新冠肺炎疫情的相关事迹，让职工感受到中国人民的团结一致、万众一心。

在进行宣教文体工作时，工会应该加强思想引领、促进员工思想的统一；应该加强文化建设，丰富员工的文化生活；加大宣传力度，增进职工对社会主义思想的理解；积极推行网上工会，提升职工的新媒体建设技能。同时，工会也应该积极利用信息技术和新媒体开展宣传工作、创新宣传模式，使宣传工作更符合实际需求，从而促进企业的可持续发展。而在建党百年的历程中，我党不断努力，始终坚持为人民服务的初心，带人民奔向小康，应当抓住这一机遇，利用建党百年开展主题教育工作，通过文化育人，增强人心的凝聚力，并通过主题式宣教文体工作增强职工的团结意识与艰苦奋斗的精神，实现职工与企业的共同进步。