文｜彭 鸣

大庆油田天然气公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强自身基层党建中的政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和纪律建设，把党建引领工作融入公司发展的各个环节，推动党建工作与公司的生产、经营深度融合，以高质量党建助推企业高质量发展，切实担负起保障国家天然气能源安全和发展的重要使命。

政治建设。首先要摒弃在公司基层中重视经济效益、轻视党建工作的错误思想，认识到党建工作对经济效益的巨大促进作用。在公司生产经营工作中坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，要充分认识到企业首先是姓“党”而不是姓“私”，要把党在政治建设的统领作用充分发挥出来，公司党委以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，充分汲取基层全体职工征求意见建议，并归纳整理成册，坚持“严”“融”“新”“实”的党建工作原则，采取“支部领航、干部带头、党员引领、员工参与”的工作模式，因地制宜强化党建引领，通过加强党建联系点工作力度，领导班子成员深入基层进行调研，紧盯市场围绕客户需求，不断提高、深化“三项制度”改革，从体制机制上挖潜力、找出路、破难题，推进实际问题解决；领导班子成员分成5 路，深入基层认真听取各单位的思路、潜力和措施，对各单位提出的25 个问题和建议一一做出答复，对基层的生产实践起到了有力的指导作用。同时开展基层慰问活动，把基层职工的冷暖放在心头，精准帮扶困难职工，为一线职工职场压力进行分析，并做好心理辅导工作，用心尽力为职工排忧解难，做实做细群众工作。做到在第一时间召开专题会议传达学习上级相关会议精神，切实做好中心组学习、“三会一课”学习工作，组织基层党员干部观看《六大特质决定中国共产党取得现代化建设巨大成就》《一部党章百年史》等视频讲座，为全体党员购买学习书籍、印发应知应会手册，将党建工作全程贯穿业务工作之中，推动全体党员干部不忘初心、担当使命，赓续共产党人的精神血脉。

思想建设。要不断提高公司基层党员干部的马克思主义思想觉悟和理论水平，要秉持正确的理想信念，对于思想灰尘要做到及时打扫，对精神之“钙”要及时补充，树立健康向上的世界观、人生观和价值观，使得党的先进性和纯洁性在基层党建工作中充分地体现出来，全公司上下举办“党员政治生日”活动，加大了公司全体党员的党性觉悟建设力度，教育引导广大基层党员干部牢固树立党员意识，珍惜党员荣誉，提高自己的党性修养。这一活动贯穿全年，通过“七个一”的形式为所有党员庆祝政治生日。即：赠一份生日贺卡，给予党员希望和祝福；进行一次党性教育，使得他们的党性观念得到强化，理想信念更加坚定；组织一次集中学习，让基层党员干部把政治学习作为终身目标；实施一次交心谈心，把基层党员干部的思想政治工作做好，帮助党员处理好自己遇到的问题；重温一次入党誓词，使党员不忘初心和使命；开展一次关爱行动，给困难党员送去党的温暖；做一件有意义的事情，组织党员深入公司一线办实事等。

组织建设。要全面落实党委决策制度，在基层党建中按照“三重一大”决策制度办事，把基层党支部在组织建设中的全面作用发挥出来。扎实推进公司党组织“三基”建设，严肃党内政治生态，并对党建活动形式进行创新，提升提高基层党组织战斗力，在工作中切实让党员干部队伍坚定理想信念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，实施党小组、生产班组、工会小组“三组联建”活动。针对“三组联建”活动走访不到位、活动缺乏连续性、成效不明显等现象，对班组长、基层支部书记和结对党员进行调整，结合《共建协议》逐条整改落实，印发《基层党员干部活动手册》，加强考核工作，推动“三组联建”向纵深发展，打造有公司特色的党建品牌；大力加强青年党员干部发展规划，计划利用两至三年时间，打造10 名中层管理党员、10 名技术型专业党员和10 名四星级职工党员典型，为公司的基层党建工作提供人才支撑。建立公司优秀党务人员储备库，分阶段培养、锻炼和使用基层优秀党员干部。

作风建设。党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。抓公司基层党建要从党的作风建设做起，在基层党建工作中，领导干部要率先垂范，以身作则，实现作风建设制度化、规范化、常态化。要坚持“公司生产延伸到哪里、基层党建就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里”。为了做到党员干部全员参与，公司组织党员干部深入工作一线，为一线职工送去夏凉被、绿豆、西瓜、藿香正气水等防暑物资，重点了解基层一线生产经营情况、防暑降温措施落实情况，并要求基层领导做好职工的劳动保护措施，不断改善一线职工的生产、生活条件，并使得他们的作息时间得到合理安排，让基层员工可以保持旺盛的精力和良好的状态，确保高温季节公司各项工作平稳安全有序进行。随后与部分干部职工进行了座谈，了解他们的思想动态和家庭生活情况，对职工调节情绪、纾解压力建言献策，把基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用充分发挥出来，让党旗高高飘扬在基层最困难的地方。

制度建设。建立健全公司基层党组织生活和工作制度，发挥制度的刚性作用，织密制度笼子，形成长效机制，制定并完善了一系列规章制度，积极落实党建共建目标任务，激发公司全体干部职工遵章守纪、改进作风、干事创业，在工作中充分发挥自己的主观能动性，建党一百周年之际，公司党委开展了庆祝建党100 周年暨“学制度、守规章、促执行”竞赛活动，目的在于让基层党员干部检验自己、学习先进、增长才干，组织党员干部认真学习党章党规和企业规章制度，真正让规章制度深入人心，并在实际工作得到很好的落实，调动全体党员积极主动地学习党的规章制度，在全公司形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，达到以竞赛强素质、促业务、求效果的目的，在全公司形成靠制度管人、按流程办事、用制度规范行为的长效机制，推动公司业务工作质量、效率和水平显著提升，为完成年度工作目标起到了可靠的保障作用。

纪律建设。加强基层党建的纪律建设，在公司员工中树立牢固的纪律意识，在实践中严格按党的纪律行事，关键是要构建一整套行之有效的运行机制，按照党章的规定进行基层党组织活动，狠抓党的纪律建设，明文规定公开服务、办事流程、办理时效等方面的内容和要求，对党员干部要严格服务标准。结合基层党建的工作特点和岗位实际，狠抓党员干部的工作纪律，实事求是检查纪律建设中存在的问题，放眼公司供气系统现状，围绕油气业务链上的供、产、销三个关键环节，组织了基层党员专业技术骨干，针对分公司内部和外部两个方面进行全面的督查问责。首先对现有的xx 套气加工装置、xx套原稳装置和系统管网全面摸排检查，对每套装置和每条管线的运行情况都做到了然于胸，同时对于工作中“不作为、慢作为”，对管理“散”、工作推动“慢”、推诿扯皮“耗”、患得患失“浮”、应付了事“懒”的部门和员工，予以严肃问责和坚决调整，通过纪律建设强化党员干部的模范带动作用，实现党建纪律建设与企业生产经营“共发展”。

大庆油田天然气公司党建工作特色突出，走在行业发展的前列，将党建工作与公司发展深度融合，党建引领作用助推企业发展成效显著，各级党组织和党员干部作用突显，党建工作取得新成效，切实将党建“软实力”转化为公司发展“硬支撑”！