文｜汪正伍

随着我国经济发展从高速发展阶段逐步进入稳定可持续发展的新常态发展阶段，在各行业对能源需求与日俱增的同时，石油勘探企业本身也面临着产业升级、结构转型以及企业改革深化等一系列工作任务。在此过程中，党建工作的重要性被进一步凸显出来。如何在新时期新工作任务背景下积极发挥党建工作保障促进作用，成为企业党建工作的核心工作内容。

一、新时期石油勘探企业的新任务

随着我国经济发展进入新常态、全球经济一体化趋势日趋明显以及在实体经济下行压力多重因素影响下，能源开发及利用成为全球关注的核心问题。我国的石油勘探企业也面临着国门开放以后在世界市场上更加激烈的竞争，以及如何将丰富的资源优势转为切实的经济优势的现实问题。同时，随着国有企业改革持续深化，业务创新、产品创新、服务创新以及管理效能提升都是摆在石油勘探企业管理层和决策层面前的艰巨任务，而要切实达成上述工作目标，不仅需要依靠建立更加完善与规范的企业管理制度体系，同时也离不开企业党建工作的重要保障与促进作用发挥。

二、新时期石油勘探企业党建工作面临的主要问题

石油勘探企业在新时期面临着加速产业结构转型升级、加速与深化国有企业持续改革、在能源需求增大以及新能源竞争冲击压力下，想要实现企业平稳快速发展，离不开企业党建工作的保障与促进。……