文｜周慧蕾

党员教育是党的建设的重要基础工作和长期战略任务，如何构建新时代党员教育体制，是国有企业党组织落实党员教育基本任务，推进党员队伍建设的一项重大课题。本文重点针对基层党组织在落实党员教育基本任务中存在的问题，提出了具体解决措施。

一、成果实施背景

一直以来，一些基层党组织在落实党员教育基本任务、激发党员自觉、加强党性锻炼方面存在很多不足：一是党员教育计划内容不全面；二是党员教育方式比较单一；三是党员教育与实际工作脱节；四是经常性教育与集中性教育结合不够。从上述问题来看，全面构建系统性、立体性、规范性、实践性的党员教育机制，对于加强党员干部政治建设、理论建设和思想建设，提升党员干部综合素养，推进新时代党员队伍建设具有重大的现实意义。

研究院党委针对以上问题，深入探索实践，以党史教育活动为抓手，以打造“四个课堂”为主要内容，全面推进新时期党员经常性教育和集中性教育有效结合，持续加强党员干部理论武装和政治训练，教育引导党员干部守初心担使命，推动党要管党、全面从严治党在企业落地生根，切实为推动企业经营发展提供强力的政治保障。

二、主要措施及成效

（一）“理论课堂”突出党性锻炼，在学习教育中筑牢党员信仰之基

院党委严格落实“第一议题制”，党委委员通过中心组学习、个人自学等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，再学习、再领会、再落实习近平总书记视察辽化重要讲话精神，提高政治站位和工作能力。开展党支部书记集中轮训，着重融入党史专题党课等内容，引导党务工作者、普通党员深入学习基层党建制度等内容，带头贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，组织全面排查整顿涣散和薄弱基层党组织，开展“巡察式”“点穴式”“体检式”自检自查，发现并督促基层支部整改问题40 余项，进一步提升基层党建工作质量。

各党支部以“三会一课”、主题党日活动为载体，结合党史学习教育的工作要求，每天在党员微信群推送党史学习内容，做到学习“有计划、有重点、有实效”；各部门利用调度会、班组会等不定期开展读书班活动，全体干部员工轮流诵读党史学习资料、开展交流研讨，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。广大党员在学习中立足岗位建功，积极撰写心得体会，切实转变思想观念，树立正确的人生观、价值观，做好“四个传承”。大力弘扬爱国奋斗精神，深入推进专家联系服务，定期召开党委联系服务专家专题会议，党委委员围绕专家思想、工作、生活情况与专家面对面交换意见、进行主动关怀，着力解决联系服务专家在工作中遇到的资源配置、服务保障等实际问题，激发专家干事创业激情。引导广大知识分子、党员及青年骨干发挥技术优势，积极参与扶贫献智活动，提供对外技术服务、解决技术问题14 项，为助力地区经济发展贡献智慧，科研人员建功立业成果显著。

（二）“红色课堂”突出精神传承，在坚定理想信念中赓续红色血脉

红色教育是深刻认识中国共产党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求，牢记党的初心使命。尤其作为国企的党员干部，要不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，始终筑牢国有企业的“根”和“魂”。

院党委以建党百年为契机，用好红色资源打造“红色课堂”。组织党员参观公司企业精神教育基地，增强科研创新创效助力公司高质量发展的责任感和使命感。组织党员参观李玉萍事迹展馆，学习先进典型，分享心得体会，从思想上树立全心全意为群众排忧解难的坚定信念，以实际行动践行初心使命。组织开展“忆党史、铭党恩、强党性、促党建”庆祝建党100 周年党史知识竞赛活动，进一步增强党员党性修养、巩固党史学习教育成果。组织新党员集体宣誓、老党员重温入党誓词，观看红色经典电影，参加庆祝建党100 周年红歌会演，以丰富的载体带动激发石油人听党话、跟党走的信心决心。

（三）“实践课堂”突出深度融合，在不断探索中开创事业发展新格局

院党委坚持理论指导实践，把学习成果转化为发展思路、工作措施，坚持融入中心、服务大局，把科研生产经营管理中的堵点、卡点、难点、薄弱点作为岗位实践的切入点、着力点和党建工作的重点，着力解决党建与科研生产经营工作“两层皮”问题。2021 年研究院紧紧围绕公司“12456”工作思路，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以高质量发展为主题，坚持党建引领，坚持和完善“四化一低”总体战略，着力推动炼化一体化协调发展和化工业务转型升级，逐步实现产品高端化、特色化、品牌化，推动辽阳石化实现新一轮的跨越发展。以“党建+结对共建”为载体，围绕五号工程等重点项目设立党员工程、党员责任区，发挥基层支部示范引领作用，深入挖掘各岗位党员干部潜力，成立“打造优质平台 展现科研形象”党员突击队，组织党员骨干集中开展加工平台义务劳动，助力提质增效工作，让党旗高高飘扬在科研生产一线。

开展多层次劳动竞赛，服务科研建设发展；开展“红旗片区”劳动竞赛，打造更多“放心”班组；开展提质增效劳动竞赛，依靠科研创新创效助力公司长远发展，鼓励先进积极选树典型，2 名员工分别被公司工会授予“新产品开发创效明星”及“技术创效明星”称号。深化劳模评选、管理工作，充分发挥劳模示范引领作用，在公司熔喷无纺布项目建设中，院3 名员工分获一、二、三等功。

领导干部做表率、各部门齐发力，通过中心组学习、职工大会等形式层层做好“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育宣讲，利用电子屏幕、宣传标语等方式明确指导思想、主要任务，进一步增强党员干部、科研人员的使命意识、责任意识、效益意识，清醒认识到国内能源行业转型的环境变化、公司炼油有余化工不足的生产形势，进一步明确“十四五”发展方向和努力目标，转变观念、主动作为，以科技创新培育发展新动能，围绕市场开发新产品，营造积极干事奉献的良性工作氛围。围绕2021 年承担的科研攻关重点任务，各支部加强基层管理和人才培养，多项技术成功实现工业化，有效助力公司提质增效。超高分子量聚乙烯纤维专用料产品附加值高、开发难度大，研究室党支部专门成立党员突击队，党员骨干加班加点、争分夺秒，通过中试大量实验、反复优化配方工艺，在公司聚乙烯装置上成功实现工业化生产，实现了超高产品由普通管材挤出级、板材级，高耐磨管材到高模高强纤维级的全面覆盖，专用料系列产品将成为公司新的效益增长点。

（四）“线上课堂”突出便捷高效，在资源筛选整合中构建党建学习新阵地

依托“铁人先锋”党建信息化平台打造“线上课堂”，以线上小组讨论等方式，讲国企担当，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对中国石油的重要指示批示精神和到公司视察时的重要讲话精神，讲国有企业的政治责任、经济责任和社会责任，讲担当作为，进一步增强党组织政治引领力、组织动员力和思想凝聚力。

新冠肺炎疫情期间，为避免人员聚集，做好疫情防控工作，院党委、各基层党支部积极利用“智慧党建”平台，采用在线会议等方式开展党组织活动，有效打破传统党建工作模式的时空限制，使广大党员能够及时获取相关党建信息，使党组织能够更加有效开展党务工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为打赢疫情防控阻击战提供了有力保证。“线上课堂”植入更多人性化功能，党史学习教育期间，各支部为了巩固学习教育成果，每月在“铁人先锋”-党员学习栏目党建课程中为广大党员量身定制专业课程，通过组织党员集中或个人自学，了解党史知识和行业知识，每个党员在平台上可生成“个人成长轨迹”，在开展工作的同时，铭记自己的学习历程，温故知新，从而使自己获得更持久的进步和成长。

党员教育要作为一项长期工作来抓，既要持续推进党员经常性教育和集中性教育有效结合，又要注重与时俱进把传统工作方法与现代科技手段有机结合，从而稳步提升党建工作质量。