张丽丽，宗 晶，宋明阳，满令梅

突发公共卫生事件难以预测，并严重影响人类的健康和社会的稳定。国家卫生部发布的《国家卫生应急队伍管理办法（试行）》，旨在建设国家级应急队伍以应对特重大突发事件［1］，而护士在事件处置中发挥着巨大的作用［2，3］。此次由新型冠状病毒（2019-nCoV）引起的疾病统称为新型冠状病毒病（Corona Virus Disease 2019，COVID-19）， 如果以肺炎为主要表现，称为新型冠状病毒肺炎。COVID-19传染源主要是2019-nCoV感染者，主要经呼吸道飞沫传播，人群普遍易感，传染性强，传播迅速，少数病例呈重症感染甚至病亡［4］。面对突发的疫情，有效的护理管理体系对传染病的救治具有重大意义［5］。笔者所在医院作为部队医院，多次担任应急救治任务，构建完善的护理应急队伍将在完成军队医院担负的抗击疫情任务中发挥重要作用。现将护理应急队伍建设方法与体会总结如下。

1 医院护理应急队伍建立

1.1 建立应急护理组织结构 （1）成立护理应急指挥组织。充分发挥护理部组织协调作用，由护理部主任、助理员、片区总护士长组成护理应急指挥组织，负责各院区护理单元的组织协调工作。我院4个院区，由院本部护理部主任为组长，各院区护理部主任为副组长 （3名），护理部助理员为秘书（1名），片区总护士长为成员（本部4名总护士长，其他院区各设1名总护士长）；设置特殊人员应急小组（麻醉科、感染控制、防疫洗消），各分院区总设1个应急小组，负责人及组员为各院区人员，设组长1人，副组长1人，成员2～4名。……