摘要：随着新医改的不断推进，医疗卫生改革工作得到了高度重视，医疗水平在原有的基础上取得了较大突破。在医院内部，档案属于一项重要资源，为满足医疗事业长远发展的需求，在日常的管理工作中理应得到医院领导者的重视。另外，医院档案能够从侧面体现出发展过程中的各种文化资源，将医院档案管理的优势充分发挥出来，开展高效的档案管理工作，既能够为开展医疗科研事业提供坚实的理论基础，也能够满足现阶段社会发展的需求。

关键词：新医改背景;医院档案;创新策略

一、医院档案管理创新的重要性

（一）推动医院顺利发展

在新医改背景下，医院应将档案管理工作落实到实处，目前医院所开展的档案管理工作，主要内容是记录医院建设与发展过程中的详细内容，并将其进行保存，精确整合医院实际的运营情况与实践结果，在医院各部门工作当中，医院档案属于一项不可缺少的内容，也是满足医院今后顺利发展的重要手段。从工作内容上看，档案管理形式相对多样，例如，需要统计与记录医院内部的各项电子档案、音频、视频等，因记录形式相对多样，为档案管理工作的开展提供了全新发展途径。另外，这种信息传输模式相对稳定，也能够为医院今后的发展提供强有力的数据支持，推动医院档案管理工作向着更好的方向发展。

（二）满足各项工作需求

随着现代信息技术的发展，在新医改背景下，应对医院档案管理工作进行优化完善，提高医院档案管理工作的科学性与时效性，在后期的发展中起到重要作用。因此，给予档案管理这项工作高度重视，为医院不断创新建设提供强有力保障。在当前的大环境下，部分医院内部并没有构建完善的管理制度，在落实档案管理这项工作时，没有做好档案管理这项工作，因档案管理人员自身的专业能力与综合素养十分有限，均会影响各项工作的顺利开展。医院在进行档案管理这项工作时，应将管理医院后勤档案以及医疗档案管理作为主要内容，将医院的当前状态以及内部建设的具体情况展现出来，为后期管理工作的开展提供便利。

二、新医改背景下医院档案管理的发展策略

（一）建立完善管理制度

在当前的大背景下，医院应给予档案管理工作高度重视，并明确管理工作当中的责任与义务，从根本减少档案丢失以及破损等情况，将档案管理这项工作的责任落实到实处。落实档案管理各项工作时，应根据相关规章制度对自身行为进行约束，起到一定监管作用。第一，建立完善的管理制度，结合医院内部的实际发展情况，有针对性的对其进行完善，同时保证各项制度的科学性与完整性，对于档案管理工作当中存在的各种问题，应对其进行规范化管理。制定档案管理的内容时，应对档案管理的期限进行明确，并做好档案的保存与利用工作，真正提高档案的利用效率。完善管理制度的同时应考虑医院的实际发展情况，做到资源合理分配，将具有丰富经验的管理人员调至档案管理工作当中，对档案管理人员进行良好的监督，并制度完善的管理制度，提高档案管理工作的科学性。

（二）重视档案管理工作

新医改背景下优化与完善医院档案管理工作，内部领导者与相关工作人员改变传统工作理念，给予档案管理这项工作高度重视起到了关键作用，同时保证医院各部门工作人员意识到档案存在的主要意义，只有这样，才能够为优化医院档案管理这项提供提供支持与保障。受全新档案管理理念的支持，档案管理工作人员不仅要转变传统工作理念，给予这项工作高度重视，还应提高自身责任意识，秉承以人为本的工作理念，做好各项服务工作，并完善医院档案资料的收集、储存、管理等各项工作，为后期的查询与使用提供便利，在医院内部，将档案资料的作用与自身价值最大限度的发挥出来。另外，在医院的档案管理工作中，还应做好相关基础设施建设工作，营造良好的档案管理环境，保证档案资源的完整性，完善现阶段的医院档案管理工作，真正适应新医改的发展要求。

（三）合理使用信息技术

在新医改背景下，为实现医院档案管理工作的优化改革，医院应加强力度做好档案管理工作的信息化建设。第一，在医院的全范围下，明确宣传档案管理信息化建设的重要性，转变医院内部管理者与相关工作人员的思想理念，明确档案信息化建设的意义，以及对医院今后发展产生的重要影响。第二，进行档案信息化建设的过程中，医院应加大资金投入力度，开展档案信息化管理者这项工作时，需要档案室、计算机、网络硬件等设施，定期对档案室进行检查，做好防塵、防尘等工作，对于不同类型、储存介质的档案，做到科学划分对其进行统一储存，保证档案资料的完整性，为后期的查找使用提供便利。第三，定期开展培训工作，提高医院档案管理人员自身的专业素养，不仅要具备夯实的基础知识，还应熟练操作计算机，提高信息搜索与处理能力，满足档案信息化管理工作提出的要求。

三、结语

医院内部相关工作人员在开展档案管理这项工作时，受各项因素的影响，依旧存在管理模式落后、缺乏完善管理制度等问题，影响医院的日后运行管理。在新医改环境下，医院应结合自身实际发展情况，以及外界环境的需求，与新医改的目标相互结合，从不同角度分析现阶段的档案管理工作，采取实效措施提高档案管理人员的综合素养，对档案管理制度进行完善，做好数字化档案管理工作，提高医院档案管理水平。

参考文献

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作者简介：陈韵（1991.02.21）女，汉族，四川成都，当前职务：工会干事，当前职称：助理馆员，学历：本科，研究方向： 医院档案管理.