规范企业员工健康管理和安全防护
2020-12-13钟文晖
临床医药文献杂志(电子版) 2020年79期
钟文晖
(广东省惠州市职业病防治院监护科,广东 惠州 516000)
随着社会的发展,企业员工的健康管理和安全防护问题受到了越来越多的关注。为了医护人员的健康和安全受到保障,减少由于工作环境和工作意外等对员工造成的伤害,医院必须认识到规范员工健康管理和安全防护的重要性,树立员工们健康安全的意识,并且尽快展开规范医院员工健康管理和安全防护的工作,建立及完善相关的制度和体系,为医院员工创造健康安全的工作环境,从而更好地为人们提供高质量的医疗服务。
1 规范医院员工健康管理和安全防护的重要性
医院是治病救人的地方,但是却存在着许多不安全因素,在医院这个特殊的企业当中,医护人员在工作时,不仅需要对病人提供服务,还需要承担着巨大的工作和精神压力,因此,医护人员的健康和安全不仅仅与自身有关,还关系到整个医院的整体医疗水平以及患者的生命健康,规范医护人员的健康管理和安全防护工作应该是当前医疗行业需要关注的重点。
首先,由于医护人员的职业精神和奉献精神,导致他们常常忽略自己的健康和安全问题,自我防护的意识较为淡薄;其次,医护人员在工作中常常会涉及到一些职业危害因素,如化学药剂对皮肤的侵蚀、针刺对医护人员的伤害、精神压力过大等。通过规范医护人员的健康管理和安全防护不仅有利于增强医护人员的自我防护意识,提高医护人员对工作中危险因素的认识,还有利于规范医护人员的防护措施,如严格遵循洗手要求、戴手套、戴口罩、穿防护服等等[1]。……
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