王云鹏

【摘 要】在企业的发展过程中，基层党支部是基础性的组成部分，对企业的整体发展具有积极的意义。同时，党支部标准化建设不仅可以提高基层党支部的管理质量，而且还可以提高基层党支部的管理水平，在此基础上，本文将从加强建设领导班子、党建帮团建、党员一对一帮扶、解决职员生活问题等四个方面建设企业党员队伍，仔细分析充分发挥党支部战斗堡垒在企业发展中的作用。

【关键词】企业;党支部;创新发展;战斗堡垒

一、注重强化领导班子建设

企业成功的关键在于领导班子的建设，领导班子是企业发展的引擎和心脏，是一个单位运行的神经中枢和风向标。领导人物的一言一行和想法都会被员工看到并牢记在心，群众看党员，党员看领导。一支素质高、作风强的队伍，必须有一个战斗力强的领导班子来团结。按照“四个好班子”、“五个好支部”的要求，基层党支部的战斗堡垒作用，只有不断加强自身建设，才能得到有效加强。党支部高度重视队伍的团结，要将"睁大眼睛，守护队伍的团结"牢记在心，团队中的每一位成员都把这句话作为自己的座右铭，并一直坚持下去。在工作中，各个部门分工要明确，但分工不意味着分裂，所行使的权利不争高低，出现细节错误时不分大小，这样才能组建一支专业能力强，业务水平高的人才队伍。同时企业要定期召开党委会和行政会议，在会议上坚持民主集中制，小事情要互相交流，大事商量一起办，建立一个沟通交流的机制，如企业领导要坚持召开周例会或者班子会议。二是加强自身修养，领导班子带头以身作则，遇到紧急，危险，繁重的任务，要和职工一道战斗，繁重的工作要能看到领导班子成员，带领基层员工一起努力。特别是在困难和挑战面前，党员以及领导要在灾难面前奔跑，起到模范带头作用。实践证明，只要领导带头，群众党组织坚强有力，广大党员就可以勇敢地面对沉重的负担和困难，企业只有为员工仔细考虑，才能赢得广大员工的贊誉和信任，员工才能更加努力工作，企业才能顺利的发展。

二、发挥团员青年的带领作用

新华网曾发布大意思的为“80后扛大旗，新的一年壮大北斗系统主队”的消息，透露北斗系统主队研发的平均年龄不到30岁，这表明年轻人是社会生活的一个创造性群体，可以说，青年的成长决定企业的成长，青年的发展决定企业的发展，青年的前途决定企业的前途，党支部要高度重视"团党建"工作，抓紧团员队伍和青年。企业要定期举办爱心活动和培训活动，实现“每周小活动，每月大活动”，调动团员参与企业管理的积极性，形成“竞争学习”的良好氛围，充分调动年轻员工的积极性，激发他们学习的积极性，让他们在各项工作的发展中发挥关键作用。

三、做好党员员工间的互帮互助工作

要不断完善党的帮扶机制，实事求是，用心周到体贴员工，注重工作实际效率，工作不搞阶段性流于表面形式，特别是帮扶落后的企业工人，要有树立没有懒惰的员工只有懒惰的领导的观念，要明白“手心和手背都是肉，不要让每一个员工都落在后面”的道理，想要企业运作经营真正有成效，为公司的稳定发展打下坚实的基础，要特别关注工作中情绪低落，满腹牢骚的员工，党支部要主动与这类员工进行亲切交谈，交换意见和思想最终化解员工心中的疙瘩，也让企业发展更加顺畅。

四、解决好职工的日常生活问题

对于企业而言，解决公司基层员工的食物、住房和交通问题是熟练劳动力的关键条件。例如，通过实施611项目，611项目主要是指一家企业为员工做了六件实事，创建了为人民服务争创卓越的示范场所（比如员工食堂等），构建了健康和谐的员工网络，扎实开展了为人民服务争创卓越的相关活动。如今开花结果，较好地解决了员工的“吃、住、行”问题，食堂管理一直是员工反应最强烈的目标和难题。要按照为群众办实事，办好事的原则，认真解决员工群众反映强烈的重大问题，重视员工食堂的管理，提高职工餐饮质量，全面落实食堂吃饭好的管理理念，提高员工对食堂的满意度，将员工食堂建设成为公务员优质服务示范场所和清洁文化试点项目，具体措施如下：一是加强食堂的民主管理，成立食品管理委员会，实行事前民主听证制度和管理决策过程中的民主决策制度，对全体职工食堂进行管理;二是加强月度资本账户监管，开展食堂廉洁文化的试点，不浪费资源;加强对食堂管理全过程的监管;落实会计披露、合同监督、资金审计等方法;完善制度，在各级建立账目并进行检查，以便每一分钱都能花在刀刃上和公开场合;第三，加强食品安全管理，保证员工身体健康的工作;第四，调查员工的饮食习惯并建立个人档案，切实关心群众发展;第五，改善食堂的环境卫生条件，确保员工身体健康;第六，实施严格管理，配置用餐后服务，提高对员工的服务意识。例如，某企业实行了“三会一课”制度，该企业每天会召开一次餐后点评会，每班召开一次伙委会、每季度举办一次培训班等，其效果显著。因此，要坚持开展职工满意度测评，以便及时掌握职工思想动态。

五、结合实际情况提升党支部服务质量

寻求联合集成，确保服务工作符合党的建设和企业的实际，并与所做的工作相联系。党支部的规范化建设要逐步融入企业的生产经营管理过程，始终以企业的生产经营为中心，服务工作必须根据公司的特点进一步开展，贴近群众成员的工作实际，努力讲企业，就要把政治理论教育与法律知识以及科技知识，经济知识，商业知识这五大方面有效地结合起来，确保取得最好的效果。使党的支部建设更加贴近企业发展实际，与所从事的工作有机结合，确保我们的党员在国有企业的经营管理中不落后，实现企业的可持续发展。

总结

综上所述，想要促进企业进一步发展，企业就要充分发挥党组织在企业发展过程中的战斗堡垒作用，多渠道全面地搞好党的建设，落实好党的工作，进一步推进党的建设发展，充分发挥党支部的领导带头作用。

参考文献：

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