摘要：大院大所在推动产学研成果转化、提升区域科技创新能力等方面有着非常重要的作用。不过要想实现合作目标，必须得有人才作为支撑。人才集聚属于一种规模经济现象，是市场优化人才资源配置的结果，合理人才集聚战略与政策是区域经济发展重要动力源泉。从这一角度上来说，两者有着较大关联。为此，本文从国内大院大所与人才集聚典型案例着手，深入剖析和借鉴国外典型大院大所与人才集聚案例，然后提出了相应启示，以期充分发挥大院大所在我国各个城市的作用，达成人才集聚这一目的。

关键词：国内外;大院大所;人才集聚;典型经验;启示

1引言

大院大所与知名学府拥有国家级实验条件和科研装备，汇集国家级师资队伍与科研人才，被视作国家发展建设中的重要力量。在这种背景下，我国各个城市积极响应党的号召，并通过一系列政策措施来加快推进与大院大所合作工作。不过就目前情况来看，因为起步较晚，经验缺乏，导致效果没能达到预期。为此，要求我国各个部分加强注重借鉴和分析国内外大院大所与人才集聚典型经验，从中获得启示，然后结合自身发展情况制定出良好的合作模式以及人才集聚方式。可以说，加强国内外大院大所与人才集聚典型经验及启示探究非常有必要，现实意义重大。

2国内外大院大所与人才集聚典型经验

2.1国内大院大所与人才集聚典型案例

2017年8月11日，苏州城市能源研究院揭牌;15日，苏州工业大数据创新中心成;22日，东南大学苏州医疗器械研究院揭牌，龙之梦苏州项目成功签约。……