摘 要：目前，国有企业改革工作在持续的开展过程中，政工师在其中要坚守自己的职业素养，做好党群队伍中的思想政治建设工作，提升队伍的凝聚力和整体工作素质，实现国有企业综合竞争力的持续发展。本文从国有企业中的党群发展现状出发，总结和研究了新形势下政工师在党群工作实践中存在的问题，通过在党群日常工作建设与实践中逐步提升能力，最终推动中国国有企业的可持续发展。

关键词：国企建设;政工师;基层党群;能力提升

企业的党群工作是当前社会发展新形势下衍生出来的一种新型的党和群众的路线建设工作。尤其在国有企业中，党群工作的问题对于企业的整体运营与发展都发挥着十分关键的作用。特别是随着目前全球个国家之间的关系十分紧张的情况下，企业政工师的工作发展路线必须始终站在国家和党的立场上，紧随国家发展的脚步，积极探索一种适宜的基层党群建设机制，增强党和群众在工作中的力量，在做好党组织管理工作的基础上提高自身工作能力。

一、新形势下企业党群队伍建设现状分析

（一）新形势下国有企业党群建设的基本发展方向

随着国家科技与经济的飞速发展，新时代的国有企业党群队伍建设也随着时代的发展呈现出充实和多样化的特征。而工作内容的多样化必然要伴随着政工师在党群建设中的机遇和挑战也在不断增强。鉴于此，此项工作也逐渐得到了企业工作中大部分的目光，并为其物质基础提供了保障。……