冯欣

摘 要：国企政工工作的创新有着多方面的意义，它是企业顺应时代转型的必要条件。随着我国经济建设步入新的阶段，同行业之间的竞争也日渐激烈。但经济体制的快速形成是有利有弊的，它需要建立起一个稳固的根基才能稳步发展，这就促进了政工工作的创新和发展。这对如今的国有企业来说，根据时代需求对政工工作进行创新，以此推动企业能够稳步向前发展。

关键词：新时期;国有企业;政工工作;创新与发展

因为我国在近年来一直坚持党中央布置的建设方针，我国的经济水平也因此稳步迈进。而时代发展对如今企业的政工工作提出了新的要求，现阶段的政工体系已经难以维持企业的办公所需，这也是企业中政工改革的主要原因。相关的改革措施一定要从实际出发，找出企业政工改革所存在的短板，并通过不断地实践对其加以改善，同时需要注意高素质的人才的引进，只有专业能力过硬的人才能够弥补改革过程中的空缺，让企业在政工改革的过程中进一步向上发展。只有重视政工工作才可以更好地貫彻社会主义建设的方针，加快国有企业各方面发展的进程。

1新时期国有企业政工工作创新与发展的实际意义

新时期的国企管理是一项非常艰巨的任务，它决定了企业是否能够贯彻思想方面的建设，凝聚出具有企业特色的思想理念。政工工作的不断创新发展会给企业带来很多效益，管理人员的思想水平因此得到了提升。……