新形势下的国企文化建设对策分析
2020-10-21翟豪
锦绣·上旬刊 2020年4期
翟豪
摘 要:企业文化是一种群体文化,指的是在企业的经营活动过程当中,经过长期的倡导以及实践,已经成为全体员工普遍奉行的共同价值观和道德准则、行为规范的总和。任何企业的文化建设都需要保证以人为本加强职工的道德建设,从而最大限度的激发职工的积极性和首创精神,充分的把握企业文化建设的核心内容。本文将对集团的基本情况进行简要介绍,指出在新形势之下,国有企业文化建设当中的要点。
关键词:新形势;国有企业;文化建设
引言
我国国有企业的文化建设工作,应当充分的吸取中华传统文化中的精华,同时还要合理的借鉴西方管理艺术,进而创建独特的中国国有企业文化。在全球一体化的经济模式之下,一些有预见和创新意识的国有企业管理人员,在企业的运营过程当中,逐渐完善企业的文化运行机制,加强了企业的精神提炼和形象塑造工作,形成了一批富有中国特色和民族特色的文化企业景观。
一、集团的基本情况
(一)集團概况
新疆金川集团有限公司是由农二师哈满沟煤矿发展而来的,成立于1996年6月,位于新疆巴州库尔勒市塔什店镇矿山路,距离库尔勒市三十公里,距离塔什店镇火车站十五公里,所以具有一定的地理优势。集团公司下辖有金川矿业有限公司(注册资本2.09亿),塔什店联合矿业有限责任公司(注册资本1.5亿),铁门关市金川企业管理公司和国家区域应急救援兵团队。经过核定,库尔勒金川矿业有限公司和塔什店联合矿业公司是两个现代化的生产矿井,主要生产低硫、低灰、高发热量动力煤,目前是新疆生产建设兵团区域内机械化程度最高,劳动生产率最高,产能最大的矿井。……
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