陈志伟 赵庆文 唐定裕 黎苹 宋城楠 杨明辉 毕嵩 方敏

摘  要：党的十八大以来，将党建工作与团建工作紧密结合，由“党建带团建”已成为越来越多高校的选择。本文以昭通学院为例，分析了现阶段学校内“党建带团建”实际实践中存在的若干问题，并且针对本学校的特点提出了若干解决问题的措施。

关键词：高校;党建带团建;研究

高校承担着为新时代建设输送人才的历史使命，在当下中国实施科教兴国战略中具有无可比拟的重要作用。高校内“党建带团建”工作是在结合我国实际经验的背景下提出的一大创新举措，可以有效推动党在高校学生中的组织基础、思想基础以及队伍基础，是完善党团建设的重要推手，对于新时代的的社会主义建设具有重要的意义。昭通学院作为作为底蕴深厚的云南省名校，一直将推进党建作为学校工作的重要内容，新时代以来，学校结合自身特点，鼓励采取各种新措施、新方法推动学校党团建设，取得前所未有的成就，但在实际的调查中学校内部也存在一些急需得到解决的问题。

一、新形势下昭通学院内“党建带团建”时间工作的现状以及存在的问题

（一）党团组织间协调性不足

在实际的高校工作中，党团组织之间协调性不足，缺乏有效的沟通手段，工作相互独立。在实际的调查中，我们发现在学院内开展各种各种政治理论学习活动时，往往只强制要求党员参见，而将团员排除在外。同样，在各种团课的学习过程中，也不会邀请学生党员的参加。……