增强煤矿企业思想政治工作说服力
2020-10-21高怡昕
科学导报·学术 2020年23期
高怡昕
摘 要:思想政治工作不仅仅是党管理国家的重要工具,同时也是企业适应新时代发展的前提和保障。随着现在企业制度的不断建立和完善,思想政治工作的环境、任务、内容、对象等方面也发生了变化。在这样一个新的改变之下,如何去适应现在的新形势,增强思想政治工作的说服力,将会是我们面临的一个新问题。正因如此,我们才更应该认识到企业思想政治工作的重要性,并全力以赴的去解决当前这个紧迫的问题。
关键词:思想政治工作;企业;说服力
近些年来,我国的煤矿产业发展迅速。但是往往发展的越快,企业将面临的问题也就会越多,为了让煤矿企业的发展更加适应时代的要求,更好的解决企业面临的新问题和新情况。同时也为了提高思想政治工作的说服力,在日常的经营管理中,企业应该重视人民群众,把人民群众的利益放在首位,解决好人民群众在生活上、工作中的难题。只有这样做了,做好了思想政治工作才能在人民群众的心中扎根,才会更加具有说服力。
1 煤矿企业思想政治工作中存在的问题
随着我国供给侧改革的不断深化,许多煤矿企业为了更好的转型升级,根据自身的经营情况,对部分工作岗位进行了调配改革,但这些改变没能顾及到煤矿企业员工的感受,没有得到煤矿企业员工的认同,因此使得一些煤矿企业员工在思想认识上出现了偏差,导致了改革后工作效率低下。还有一个原因就是,随着市场经济的不断发展,煤矿企业把更多的工作重心转移到了经济建设上面去,从而忽视了思想政治工作的重要性。……
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