万伦军

摘 要：本文分析了企业文化对国企思想政治建设的重要意义，并提出了一系列将企业文化与思想政治工作相融合共同为国有交通运输企业谋求发展的措施，希望能为国企未来发展和这两项工作的有机结合提供帮助，促使两者合力建设企业。

关键词：思想政治;企业文化;交通运输;国有企业

引言

企业文化建设和思想政治工作落实所面临的对象都是企业，其目的是提升员工素养和为企业谋求更好的发展，因此两项工作完全可以共同进行，寻找合理方式将两者融合，产生相辅相成的作用，共同服务企业生产经营活动的效果。

一、企业文化对于国有企业思想政治工作落实的重要意义

企业文化是经过企业长期的发展，从经营经验中总结出来的文化，其产生的价值观念有重要的代表性，并且员工的接受程度普遍较高，拥有教育和引导员工思想的能力。同时企业文化可约束员工共同遵守企业工作机制，避免职工产生与企业工作原则相悖的行为，由此可见企业文化的功能与思想政治工作目标有一致性[1]。

二、通过加强企业文化建设落实国有企业思想政治工作的途径

（一）强调以人为本的管理方式

员工既是组成企业结构的主体，也是建设企业文化的主力，国有企业在生产经营的工程中需要时刻注意，不能单方面的对员工进行约束，还要注意观察他们的需求，促使员工增加对于企业文化的认同感，为落实思想政治工作打下基础。……