于淑芹

摘要：中共中央自十八大召开以来对党建工作高度重视，并提出了“全面提高党建科学化水平”的新要求，且在会议上明确指出党的建设目标以及整体思路，对于具体的工作提出了新的思路和解决方法，并对其进行了新的部署。作为国家经济发展的重要主体，企业能够使我国整体竞争力有着极大程度的提高。另外，党建工作水平的高低能够有效的检验党组织的水平以及活力。对于企业而言，党的建设是其转变发展方式、实施转型升级的重要保证。本文主要对新时代下企业党建工作所面临的挑战以及相应的对策进行简单阐述。

关键词：新时代;企业;党建工作

做好党建工作，是企业工作的重要基础以及保障。党领导、组织、参与以及服务企业的核心是党建工作。在新形势下，企业迫在眉睫的战略任务就是全面的加强自身的党建工作。通过党建工作的加强，能够使得企业有着更好的发展[1]。只不过在新形势下，企业的党建工作还存在着一定的问题，因此需要采取针对性的措施，从而使党建工作得以加强。

一、加强企业党建工作的意义

（一）加强党建工作是企业自身发展的需要

对于企业来说，企业党建工作的加强能够促进企业自身政治、思想以及组织的发展。抓生产、促经济是企业的中心任务，而要想生产能够顺利的实施，就需要党的组织予以保障[2]。通过研究发现，对于我国企业自身的发展，企业的党组织能够充分发挥战斗壁垒作用、政治核心作用以及广大党员的先锋模范作用，从而有效的为企业攻坚克难，促进了企业政治、思想以及组织的创新发展。……