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新时期企业思想政治工作面临的问题及对策分析

2020-10-21李韶虹

企业科技与发展 2020年9期
关键词:新时期问题对策

李韶虹

【摘 要】企業思想政治工作是增强企业文化影响力、提高企业员工凝聚力、保持企业稳定发展的重要工作。当前,各行业企业面临的市场竞争压力不断增大,因此企业需要拥有一套优良的企业文化制度,必须加强对企业内部员工思想政治教育,提升员工思想政治水平和综合素质。因此,新时期企业思想政治工作重要性进一步突显。文章探讨了新时期企业思想政治工作面临的问题,并针对问题提出了有效的应对策略。

【关键词】新时期;企业思想政治工作;问题;对策

【中图分类号】F272;D64 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688(2020)09-0185-02

0 引言

现代企业保障内部完善性是实现企业稳定发展的重要基础,企业思想政治工作质量与企业核心利益之间具有相互影响的关系。因此,企业不断加强自身思想政治工作建设水平,提升相关工作人员的综合素质,进而有效提高思想政治工作效率,是维护企业发展稳定性、持续性的重要前提。就目前企业思想政治工作现状而言,仍旧存在一定问题,使其难以满足新时期思想政治工作的要求。因此,深入挖掘企业思想政治工作中存在的不足,为其相关工作的有效开展提供针对性策略,对于提升企业思想政治工作水平具有重要意义。

1 新时期企业思想政治工作面临的问题

1.1 工作开展重视度不足

新时期,我国经济呈现出新形势,市场经济体制占据主导地位。部分企业受到市场经济体制的影响,过于追求企业利益的最大化而忽视了企业思想政治工作,导致相关工作开展的有效性极大地降低。……

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