李沂联

摘 要：根据税法政策中的相关内容，当人们的工资薪金超过一定的金额后，需要按照所得税缴纳的比例向国家缴纳相应的税款。2018年8月31日通过了《中华人民共和国个人所得税法》的修改决定，并于2019年1月1日起正式施行，我国个人所得税法向新领域迈进。本文以高校教职工为例，在新的个税政策下对其工资薪金所得纳税现状进行分析，并探讨存在的问题，研究高校教职工如何通过纳税筹划减少税款的缴纳金额，对此提出合理的建议。

关键词：高校教职工  工资资金纳税  问题  建议

一、高校教职工工资薪金所得纳税筹划的意义

其一，有利于减轻高校教职工的负税压力，教职工通过对工资薪金所得进行纳税筹划，从某种程度上来讲，增加了教职工的收入，帮助教职工树立理财的理念。

其二，有利于增强教职工的纳税意识，教职工存在纳税的义务，因此当个人工资超过个税缴纳的金额后，需要按照超出金额的比例缴纳税款。

二、高校教职工工资薪金所得纳税现状及问题

现阶段，高校教职工的工资薪金发放形式除了以绩效工资形式发放外，以各种资金福利发放的酬金也全部纳为工资薪金所得中，教职工在工资资金纳税筹划过程中存在的主要问题如下。

（一）高校教职工对纳税筹划的意识淡薄

2019年实施的《中华人民共和国个人所得税法》与修改前的个人税法相比存在以下不同：其一，计税方法发生了改变，由以往的按月扣……