曹毅芊

摘要：我国的经济在不断发展，医药行业也得到了发展的空间，从而促进医学和药学行业进步，为民众谋福祉。而在发展的过程中，仍然存在着管理上的问题，从而导致在医院行政工作上产生纰漏。同时，医院行政部门的人员复杂，素质水平不均一，管理上得不到统一对医院的正常运营都会产生严重影响。本文以医院内部行政管理工作为论点，阐述在现阶段，行政管理工作中容易的问题，从而提出相应的建议与措施，希望对从事医院内行政工作者有所帮助。

关键词：医院管理;行政工作;问题分析;建议措施

【中图分类号】R-0   【文献标识码】A   【文章编号】1673-9026（2020）06-234-02

引言：随着时代的发展，我国的经济总量不断增加，从而促进社会上各方面不断发展。医疗卫生行业也在发展的时代里，迎来了飞速发展的黄金时代。而现阶段，医疗卫生行业发展趋于饱和，在管理层面上有了新的要求。在新时代中，如何提高医院自身的管理水平，从行政管理上发现新的创新，从而提高医院的管理效率，促进院内基本工作顺利进行。同时，从行政管理部分开始，结合院内人力资源实际情况，对医院内部管理进行优化。展开对医院内部行政管理层人员及其工作的问题剖析具有重要的意义。

一、医院行政管理工作的内容

医院的行政管理工作，主要负责院内的各项人力事务，从而调动人力资源，发挥员工的主动积极性，保证医院内部事务顺利进行。同时，对医院内部工作人员进行监督，保证员工各司其职，并有效地进行工作。……