杨钧涵

摘    要：当代的政治性工作，是国有企业进行改革、创新企业管理制度的重要工作。面对新的机遇和挑战，国有企业不仅要随着时代的要求不断调整管理策略，更要对企业的发展方向与前景进行客观地分析和规划。本文对新时代国有企业政工工作的重要性进行了研究，并对研究的结果进行了系统的分析，为新时代国有企业的政工工作的发展提出了创新策略。

关键词：新时期;国有企业;政工工作;创新策略

当前，我国的国有企业进入了改革的新时期，在未来获得更好的发展，就必须建立更加完善的现代化管理制度。坚持党的领导，是中國特色社会主义最本质的特征，也是国有企业的独特优势。加强国有企业的内部管理建设、深化国有企业改革，需要把政工工作作为国有企业深化改革的重要“抓手”。要想国有企业得到更好的发展，国有企业的政工工作得到更有效的建设，就必须对国有企业的发展思维进行改革创新、为政工工作创造更为良好的发展环境、不断改进完善企业的制度机制问题。本文对于在新时期如何推进政工工作的发展建设，提出了如下的建议。

一、新时代国有企业政工工作的重要性

国有企业具有其独特而鲜明的特点，需要旗帜鲜明地把党的政治优势转化成企业发展的竞争优势。政工工作涵盖政治思想教育等方方面面的工作，是国有企业管理的重要组成部分。政工工作的主要对象是企业职工，企业职工是企业改革发展的第一生产力，因此，政工工作的开展实施对国有企业的发展来说是不可或缺的。……