财务共享模式下财务人员转型的思考
2020-10-21冀铮
财经界·上旬刊 2020年8期
关键词:转型
冀铮
关键词:财务共享模式 财务人员 转型
一、财务共享服务中心定位
(一)交易处理中心
在财务共享服务中心建立之前,大部分企业的财务体系都比较分散,其下设的项目部门或者是子公司都建有财务部门,配备独立的财务人员。这种财务管理的太过分散,导致企业总部对于财务的控制力下降,同时企业也可能因此面临更大的财务风险,比如资金链短缺、资金利用率低等。而财务共享服务中心建立以后,财务人员的工作就不再是处理简单的会计业务,更多的专注于财务分析、交易处理等方面,参与到和客户、供应商的对接工作中,实现端对端的对接,更好的管控企业风险。同时财务共享中心建立的时候可以有效的集中分散的财务,这样企业就可以进一步加强财务管控,从而降低企业面临的风险。
(二)专家中心
财务共享中心需要数字技术的支持,通过数字技术进一步提高财务运行的效率,积极推动企业财务转型。在利用数字技术的时候要积极培养数字专家、模型专家、业务专家等,不仅仅可以提供数字服务,也能培养专家,这对于企业的发展是十分有利的,尤其是中国企业,因为目前很多中国企业的财务人员综合素质不够高,财务部门的建设也不够完善,缺乏专业的财务工作人员,没有专业人才的支持所以财务管理的发展还存在很多问题。利用建立的财务共享中心帮助企业处理大部分基础性财务工作,不仅可以提高财务工作的效率,而且还能减少对基础性财务人员的需求,从而使得很多的财务人员可以花费更多的精力去从事业务财务工作,进一步推动财务管理的转型。……
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