李庆南，柯妙璇，林晓吟，林奕嘉，余莹钰，杜 擎

0 引言

近几年来，随着医疗卫生事业的不断发展和新医改的不断推进，医院药学服务正在发生转型，医院药学工作的重要性在不断提升，对药学人员的专业素质要求也逐步提高[1-2]。药学人员直接面向患者参与临床治疗已成为医院药学发展的必然趋势，药学人员的专业水平和工作能力是医院药学学科发展和药学服务水平提升的重要条件，目前尽管国内有一些药师在药学服务实践过程中，在构建和完善药学服务模式方面做了有益的探索[3-4]，但大多数医院药学人员由于缺乏全面、系统的以临床为核心的药学教育和技能培训，以及长期以来医院药学工作模式未能真正走入临床、走近患者，导致药学人员普遍存在专业技术水平和工作能力不高、自信心不足、责任意识不强、沟通能力差等诸多问题，对医院药学人员加快转型构成严重障碍。

本调研针对粤东地区医院药学技术人员的职业现况和培养需求开展调查，寻找粤东地区药学人才培养中存在的薄弱环节和重点方向并加以分析，提出对策，为医院药学人才培养和规划提供思路和帮助，以促进药学服务模式尽快转型，更好地为患者服务。

1 资料和方法

1.1 调查对象 通过承办2019年第一期粤东地区医院药师处方审核培训班，初步调查了解到，目前，粤东四市(汕头、揭阳、潮州和梅州)对药学专业培训有较大需求的学员主要集中在二级以上医疗机构。……