摘 要：时代在不断时代，社会在不断发展，企业想要实现可持续发展，改革和创新是唯一的出路。但是当前我国企业改革还是存在许多问题，必须要引起相关部门和工作人员的重视。基于此，本文介绍了企业改革中面临的主要问题，而且提出了企业改革问题的有效应对措施，希望可以为有需要的人提供参考意见。

关键词：企业改革;问题;应对策略

企业在我国国民经济中必不可少的重要支柱，而企业因为规模、数量等方面的不同，可以划分成大企业和中小企业。近年来，我国企业的市场竞争越来越激烈，尤其是一些中小企业，很难有立足之地，直接被市场淘汰。因此，在这种情况下，国家和政府部门需要意识到企业改革存在的问题，而且合理制定应对策略，以促进企业改革发展。

1 企业改革中面临的主要问题

1）企业的相关法律法规体系有待健全。利用法律法规明确企业的地位，对企业的合法权益进行维护，是全球很多国家都保护与支持企业的通行做法[1]。比如：就美国来讲，制定很多与企业有关的法律，主要包括《公平执行中小企业法法案》以及《中小企业法》等等。国会提倡政府尽量扶持和保护企业参与自由竞争，根本目的是为企业创造良好的生存发展环境。而我国长时间以来始终没有制定扶持企业发展的法律法规。

2）缺乏完善的企业扶持政策。我国经济政策通常是结合行业特性以及所有制类型制定，并非结合各种规模的企业所具备的各个行为特点制定，在经济政策方面往往自觉偏袒一些大企业，忽视中小企业。……