荆立健

摘要：现如今，随着时代的不断发展，加强企业政工队伍建设，对于企业本身的发展来说具有很重要的现实意义。加强企业政工队伍建设，有利于提高企业的整体素质，增强企业的活力，确保企业在新时期能够跟上时代的脚步，从而在市场经济中站稳脚跟。

关键词：新形势;企业政工;建设措施;存在问题

引言：

我们都知道，目前来说，我国的社会经济水平发展程度是比较高的，但是企业在发展过程当中却遇到了很多方面的问题，为了能够更好的解决这些问题，企业的管理人员就需要进一步的强化政工队伍建设力度，从而使企业在新形势下能够实现社会效益以及经济效益。

一、加强企业政工队伍建设意义

国企的发展是依赖员工的，毋庸置疑，企业在管理当中要依靠人员的主观能动性，要认可员工价值。如果企业在管理过程中，忽略了企业政工队伍建设的重要性，那么企业思想政治工作将很难稳定实施。企业政治思想工作如果没有做好，就无法让员工团结，也无法解决企业发展中面临的问题。对于企业来说，政工队伍建设的意义主要体现在以下几点：首先是可以将企业思政工作与企业文化建设活动融合在一起，企业对政工队伍建设进行重视才能对企业特色文化活动有利。而且，企业政工队伍建设可以更好宣传企业思政工作;其次是促使社会稳定发展，目前贯彻社会主义核心价值观成为了社会现代化建设的发展趋势。建设和谐社会与可持续发展理念已经深入到各个行业和领域中。在此潮流下，企业实施政工工作，才能够有效提升员工思政觉悟，统一员工思想，从而促使社会稳定发展。

二、当前国内企业政工队伍建设过程中遇到的现实问题

虽然社会中大部分的企业都认识到了企业政工队伍建设的重要性，也采取了一定的措施来展开建设工作，但是仍然存在着一定的问题，主要表现为以下几个方面：

1.企业政工工作人员中，整体年龄结构不够合理，政工工作人员的整体年龄较大。随着近些年的发展，企业的效率越来越高，但是劳动用工数量却越来越少，招聘录用的人员数量也大幅度降低，这就导致用工人员比列当中政工人员的数量极少，尤其是年轻的政工人员越来越少。

2.现有政工人员的知识水平不高。目前国内企业政工人员队伍中，由于企业长期发展过程中受到了经营效益的制约，对政工人员培训的资金划拨较少，培训费用明显不够，所以政工人员的业务培训工作综合质量也就不高，某些企业政工人员缺乏新理念、新知识以及新技能，也就自然导致了企业开展思想政治工作的水平始终不高。

3.开展思想政治工作，缺乏健全的激励机制。企业并没有制定出科学合理的考核奖惩制度，这也就使企业政工工作人员的勤奋工作，得不到较好的认可，因此，相关工作人员在工作中就缺乏积极的态度，从而影响了政工队伍人员整体素质的提高。

三、科学强化企业政工队伍建设的有效措施

1.在政工队伍建设过程中创新观念。

当前形势下的企业团队，要想获得较好的发展水平，就必须对以往的经营生产模式以及管理观念展开创新改革，要不断的结合当前企业的实际情况，有针对性的引进高知识水平工作人员，并且根据其工作的内容进行科学合理的人员分配。对于刚入职的政工人员，企业要严格按照既定方针进行有目的的筛选，这样才能确保新人能够满足政工队伍的基本标准。不仅如此，企业领导层还应当引进充满活力的年轻政工干部，使得整个政工队伍能够朝着多样化的方向发展。

要积极探索新时代企业党建工作的新途径、新方法和新内容。通过开展文明创建、培育企业文化的思想政治工作，建立关心人、培养人、激励人和依靠人的用人机制，发挥党组织的政治优势，为企业改革发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。

2.组织政工教育培训工作，改善政工人员知识结构水平。

在新形势下做好企业政工队伍建设工作，还应当全面提升整个队伍的政工知识水平。企业应当积极的响应国家的号召，积极组织政工教育培训课程，确保企业的政工队伍能够及时掌握最新的管理理念以及工作技巧。此外，企业在展开新入职政工人员的选拔工作时，需要转变以往传统的思想，要勇于创新和尝试，使得有才华的新人能够得到重用，这也就能使企业政工队伍的整体知识水平，一直都处于较好的状态，最终达到提升企业政工队伍建设的质量的目的。

3.不断提高企业政工隊伍平等体系的完善度。

企业在展开政工队伍建设工作过程中，应当有意识的强化政工队伍平等体系建设，只有平等的政工队伍体系才能从根本上调动政工人员的参与积极性。

在当前新形势下，虽然整个社会的经济发展水平呈现出了很好的状态，但这也伴随着较多的不良风气，从而影响了企业政工队伍的思想。再加上部分企业不重视政工队伍建设工作，这也就导致政工队伍的工作积极性受到了很大的影响。因此，当代企业管理人员需要根据实际情况，建立一套较为完善的价值评定体系，从而使政工队伍人员能够全身心的投入到实际工作当中，使他们的工作水平能够不断上升，最终确保企业在新形势下得到极好的发展。

4.加强作风建设。

好的作风是把各种工作落到实处的基础保障，在实际工作当中应该做好思想作风建设，要时刻保持坚定的政治立场。始终牢记两个务必，即务必让职工们继续保持谦虚、谨慎的工作作风，务必让职工保持艰苦奋斗的作风。同时还需要树立大局意识、团结意识以及发展意识等，加强员工的敬业精神、务实精神和创新精神。此外，要加强工作作风建设，提升领导水平，优化和改善工作作风，这也正是加强政工干部作风建设的关键所在。在新时代发展的环境当中，需要经过自我施压、自我超越，工作要求和业务规范都要向更高的标准看齐，这样才能够在工作标准上实现新的层次。高度的责任感与使命感，也是做好政工工作的基础和必要保障。

四、结语

在全新的形势下，切实强化企业政工队伍建设，对于企业的长期有效发展是非常重要的，因此也就要求相关企业领导管理人员从思想上对此予以高度重视。虽然当前国内政工队伍建设工作还存在着一定的现实问题，但是我们要相信，随着时代的不断发展，现有的政工队伍建设体系必定会越来越完善，最终提升企业政工队伍建设的质量。

参考文献：

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