沈宝宁

关键词：企业工会;民主管理;重要性

在改革开放的当今社会，现代企业要想得到长足发展，作为企业管理中极其重要的制度和方式的民主管理工作，就显得尤为重要。企业民主管理的主要形式是通过工会代表和组织发动职工民主参与企业经济管理活动，监督有关重大决策决定是否公平公开，进而实现企业和谐稳定有序发展。也就是说，民主管理工作的好坏直接关系到企业的兴衰。因此，企业工会要履行好工会代表和维护职工合法权益的基本职责，真正将职工群众利益放在第一位，自觉维护职工群众参与民主管理的权力，切实做好企业民主管理各项具体工作。下面，就企业工会如何做好民主管理工作做如下具体分析：

以职工代表大会制度的贯彻和落实为主线，切实做好民主管理工作

民主管理是基层民主政治建设工作之一，而职代会是职工参与民主决策、民主管理和民主监督的基本制度，是推动企业改革发展、协调职工劳动关系的基本制度。工会要以职代会为主线，将维护职工民主权益这项工作贯穿始终。坚持做到每年至少组织召开一至两次职代会，坚持将重大决策和问题以及职工切身利益等重要事项，主动按时全面公开，自觉接受职工监督。要充分发挥职代会“主渠道”作用，职代会召开期间，工会要做好职工代表对企业管理、经营建设等方面的提案征集工作。要广开言路，集思广益，让职工代表能多渠道多角度的畅所欲言，提一些好的意见建议为企业所用，并成为推动企业发展的智力源泉。……