罗艳琴

[摘 要] 在新的时代背景之下，企业所面临的外部环境越来越复杂及多元，为了保障自身能够在激烈的市场竞争中获得更多的优势，许多企业开始不断加大对文化的投入和建设力度，深入分析和解读新时代背景之下企业文化的新内容、新要求和新标准，以此来实现有的放矢，从整体上提升自身的综合软实力。企业文化建设工作的内容以及形式比较复杂，同时在新的时代背景之下企业文化的内容产生了极大的变化，为了充分彰显企业文化对推动企业发展的重要价值及作用，企业管理层必须要注重时代发展趋势的分析以及研究，深入剖析和解读新时期企业文化的新特征以及新内容，关注企业文化改革的核心要求，将更多时代性的内容融入其中，为企业文化注入更多的新鲜血液，保障企业文化能够实现丰富发展以及繁荣进步。

[关键词] 新时期；企业文化；新特征

中图分类号：F272 文献标识码：A

作为企业内部管理工作中的重要组成部分，企业文化建设工作的实践性和应用性比较明显，对企业管理工作人员提出了一定的要求，为了保障企业文化的繁荣发展，企业管理工作人员需要投入更多的时间和精力，了解企业文化的核心要旨，关注新时期企业文化的具体变动，通过新特征的分析以及研究来更好地丰富企业文化，为企业文化的发展提供更多的机遇以及借鉴，保障企业内部凝聚力的综合提升。

一、企业文化