施心语 金培蕾

摘要：当前我国残疾人事业正处于积极的建设之中，“互联网+”的兴起为残疾人就业创业带来了全新的机遇，也为残疾人就业创业的转型和升级创造了可能。然而，互联网在助残就业创业领域尚未完全发挥作用，面临来自社会、残疾人自身等多方面的障碍，急需打破僵局。在互联网背景下，如何推动残疾人就业创业展开新篇章是时代前进途中必须解决的问题。

关键词：互联网;残疾人;就业创业

一、残疾人就业现状

（一）就业率较低且流动性高

残疾人由于身体功能的限制，在劳动力市场上屡屡受挫。截至2017年底，我国持证残疾人人数约为3 400万人，其中已就业人数为942万人，仅占27.7%，远低于健全人的就业水平[1]。同时，残疾人就业普遍表现出在职周期短、离职率高的特点。2017年残疾人实现灵活就业人数占比15.3%[1]，较往年高于按比例就业等传统性就业方式，表明残疾人的岗位流动性越来越高。

（二）就业形式存在局限性

目前，我国残疾人就业主要为集中就业、按比例就业、个体灵活就业和社区就业四种，新型的就业模式还未发展成熟。“互联网+”助残就业模式尚未发挥对集中扶持就业和按比例就业形式的补充作用[2]，残疾人的就业意愿难以匹配信息行业的就业模式。

二、“互联网+”背景下残疾人就业障碍

（一）残疾人层面

1.受教育程度低

受教育程度会影响个体的认知能力，受教育程度越高，残疾个体对事物的认知能力越强[3]。而当前特殊学校供给不足，难以满足全部残疾人的受教育需求，导致我国大部分残疾人的文化水平止步于小学、初中，平均学历水平远低于健全人。……