梁惠婷

[摘           要]  十九届四中全会的召开，为全面依法治国提出了新的要求。高校学生管理工作的開展也必须遵循学生组织法治观念，建立起全面、完善的管理制度。随着“00后”大学生时代的到来，他们具有独特的行事风格，为新时代学生组织管理带来了挑战。在深入研究了精细化管理后，在其在企业中应用的基础上，举一反三，不难发现，学生组织的管理也可以借鉴精细化管理的理念，开展科学的管理行为。因此，对精细化管理在学生组织管理中的应用做出了详细的阐述。

[关    键   词]  “00后”;学生组织管理;精细化管理

[中图分类号]  G717                    [文献标志码]  A                      [文章编号]  2096-0603（2020）02-0044-02

一、精细化管理概述

精细化管理是现代管理学的重要理论之一，它是科学管理的必然要求。例如，在平时的学生组织管理中，更加规范化、精细化、个性化。精细化管理在明确了管理责任后，再将管理责任明确且具体地分配给目标管理者。当出现问题时及时解决，日清日结每一个学生组织工作成为当前工作的具体要求。

二、精细化管理在学生组织管理中的可行性分析

（一）当代青年特点要求精细化管理

1.崇尚“佛系”，进取心不强

“00后”崇尚“佛系”是一种怎么都行、不大走心、看淡一切的活法和生活方式，不争、不抢、不闹、不强求、诸事随缘、与世无争。“佛系”作为一种文化现象，是按自己生活方式生活的一种生活状态和人生态度。如竞选班委，不像往届出现多人竞选一个岗位的局面，只有少数学生竞选，而且……