王婷婷

摘要：伴随着国家对于西部大开发支持力度的增大，贵州省物流产业急速升温。现代物流成为并将继续成为快速发展的新兴产业之一。对于物流人才产生的巨大需求是贵州省政府及物流企业的紧迫任务。而高校对于人才的培养却存在与产业严重脱节的问题。本文主要针对20家物流企业进行调查，了解物流人才的现状及需求。

关键词：物流人才;企业需求;岗位要求

中图分类号：C962 文献标识码：A

伴随着高等教育扩招的国家整体规划，地方院校在人才培养过程中实践性教学不够，往往不能满足企业对于物流人才的要求。致使产业与职业、企业与院校、岗位与知识技能储备脱节。盲目的人才培养不仅不利于区域经济的发展，反而使企业就职培训成本大大提升，导致岗位缺口大、人才就业难的矛盾凸显。本文以企业角度展开人才需求调查，了解企业对人才聘用的真正诉求。

1 调查目的

截至2019年，贵州省高职院校43所中有9所以上的院校开设了物流管理专业。但是物流及相关专业的毕业生对口就业情况不乐观。企业对于物流人才的需求缺口大，但所招聘的毕业生大多无法达到企业的期望和要求。为更准确地了解贵州省物流人才需求，本文对20家物流相关企业进行了问卷调查，旨在为高校开设专业办学理念衔接企业需求、行业要求，使专业人才培养符合企业、社会需要，做到培养出来的人才招之能来，来之能用[1]。提高专业学生的就业率以满足贵州省物流行业社对于人才的需求。……