王哲 李莉 赵小丽 王伟

摘要：隨着我国现代化建设进程不断加快，油田企业改革发展也随之加快步伐。要想油田企业发展走向更加辉煌、更加深入的阶段，提高油田企业基层党务干部素质是势在必行的重要举措。本文深入分析素质建设的发展现状，致力于积极探索提高素质建设、可持续化发展的行列中，以期形成党员干部正确树立模范先锋示范作用的良好风范，带动企业的人文精神建设。

关键词：油田企业;党务干部;创新发展

在大众基本的生活需求得到保障后，已经有越来越多的人关注到素质建设问题。良好的品质德行不仅能够使自我终身受益，在一个企业单位中也能够带动更多的工作者以更加充沛的思想与精力投入到企业建设中。油田企业基层党务干部更应如此，积极主动有意识地培养、提高自身的素质修养，为油田企业营造健康向上、不断创新、打破束缚的、轻松自在的工作氛围并且在该过程中个人的思想觉悟与工作技能、经验不断积累完善。

一、当前基层党务干部素质方面尚存的问题

（一）思想觉悟有所欠缺

工作能力可以提升，思想态度却是由内而外地影响改变一个人的工作状态。倘若一个人想要做成某事，那么他一定会全力以赴地去完成，反之倘若只想应付了事，工作不积极一定不会很好的为企业发展助力。思想是一个人的灵魂，态度决定了一切的基础。只要思想不滑坡，方法总比困难多。目前油田企业中部分干部由于参加工作时间较长，处于职业倦怠期，面对工作任务草草应付了事，没有在工作中获得成长与提升，机械性地重复工作。……