韩燕平

摘要：我国社会正处于新时代改革发展关键期，坚持正风肃纪、加强领导干部的素质建设，是保障新时代社会发展的必然要求。国有企业发展对我国的整体发展具有重要作用，当前社会经济高速发展，我国国有企业纪检监察工作面临监督能力弱、专业人才匮乏、监察人员宽松执纪、制度缺乏创新性等问题，国企纪检监察干部需要加强自我的素质建设，提高学习能力、创新思想、服务大局、加强建设健全纪检监察制度。

关键词：纪检监察;素质建设;反腐

为了更好的推动企业健康发展，要推进纪检监察干部能力建设，培养高素质专业化的干部队伍，同时深化金融领域反腐工作，加大国企反腐力度，坚决查处各个领域的腐败问题，要建强反腐队伍，强化纪检监察干部的专业素质，加快推进各个领域监察制度建设。

一、干部素质建设表现的四点缺陷

第一，对内部纪检工作普遍不重视，缺乏监督力度。我国国有企业现今普遍存在对纪检监察的重要性认知不明确的情况，纪检监察部门在国企的权力地位普低，监察执行力度较弱。在国企中，纪检监察组织的等级与其他部门大多属于同级，权重不足，容易受到各个部门的牵制，缺乏独立的监察能力，尤其是对国企高层领导干部的监督力度不大，极易导致国企中出现高层领导干部的重大贪污腐败问题。

第二，人才来源驳杂，缺乏专业人才。现有的国有企业纪检监察工作人员大多为兼任或是转岗任职，在岗人员大多没有进行过专业培训，业务知识匮乏。……