刘士局

摘要：铁路的运输安全问题一直以来都是一项基础性的问题，比较重要，它牵扯到整个交通运输的安全性，甚至关系到社会大众的生命财产安全，所以说对于这一项工作一定要加大重视并且改进管理的措施，积极的跟上时代的潮流。

关键词：铁路运输;安全管理;问题分析;对策研究

对于铁路的管理工作来说，只有在保障整个铁路运输的安全性上才可以进一步的提高相关的管理水平，目前我国的交通运输当中，铁路运输已经是我国运输的一个重要的生命线，甚至于决定着我国各项物资运输的安全性问题，包括我国的千万民众的出行问题，以至于关系到我国经济的发展，一旦出现问题，影响的甚至是整个社会的发展和进步。但是就从我国目前的铁路管理现状来看，仍然有很多问题出现，并且这些问题目前并没有得到解决，这些问题严重影响了我国社会的进步发展以及铁路运输事业的进步，因此对待这些问题应该及时的解决，保障其发展不会阻碍到整个交通运输事业的发展。

1 铁路运输安全管理存在的问题

1.1 铁路运输管理体制问题

不可否认的是我国经济社会正在不断地快速的发展，所以相关的交通事业也被不断的带动着迅速的发展，对于铁路运输来说，我国电商事业的发展给铁路运输带来了一个发展上的机遇，每天都有大量的商品需要使用到铁路运输，可以说这两个行业是相互促进的，共同发展的。但是这一机遇也是一个挑战，大量的运输量对于铁路运输的要求也在不断地提高，目前的铁路运输管理模式仍然是在铁路总公司的领导下的管理体制，这种管理模式不得不说的是非常限制各个铁路部门的发挥，没有办法去体现我国铁路路线的具体的特点，所以没有办法做到具体的管控，因此对于相关的安全问题没有办法去保障。

1.2 铁路相关人员的素质问题

我国铁路部门一些员工在工作时表现出来的专业的素养以及服务时的态度让很多旅客产生了较大的意见，这反映出的是我国一些员工素质比较低的现状，同时这一现状严重影响了我国铁路部门的服务质量以及相关运输时的安全性。并且在我国随着专业教育的迅速普及，使得我国每年都有大量的员工投入到铁路部门当中，但是在这种情况下，铁路部门更加容易的是招收新的员工。对于一些老的员工根本不重视，所以一些老员工在工作的时候态度也就不那么积极，相关的部门不注重对于老员工的挽留，这就造成了铁路部门的流动性较强。在这种局面下，显示出的是一些新员工的经验不足，老员工工作不积极，整体的服务态度在下降，这样非常不利于铁路运输部门的发展，相关的安全问题更加没有办法去保障。

2 铁路运输安全问题的对策

2.1 优化铁路内部管理机制

再完善的铁路系统也需要一套良好的科学的管理体制来进行帮助，作为基础。这样才可以完全的发挥出相关的管理优势，提高铁路运输的管理水平。也就是说想要保障铁路运输的安全性就必须做好相关的管理体制。在整个铁路运输的过程当中，每一个小细节都需要重视并且做出改进，比如说火车检票的方式以及进站的时候的安检措施，每一项都需要不断地进行优化，从而保障服务对象满意的同时达到对于安全的检查以及要求。在铁路的货运方面，就是需要及时的制定关乎安全性能的规章制度以及法律条文，只有这样才可以尽量的使得货运的安全性有所提高。同时还需要对于相关人员的责任心进行培养，只有工作人员主动的进行培训，具有工作的积极性才可以从主观上有所保障。除此以外还需要官方的部门加大刘于铁路运输的资金投入，尽量的提供一些较好的设备，帮助铁路部门更新设备，从而最大程度上消除相关的安全上的隐患。现有的技术已经可以通过网络机器来代替人工了，所以这样能够加大对于安全上的保障。

2.2 完善铁路安全法规

法规是相关工作人员进行安全上的检查，开展相关工作的一个底气，只有真正的制定相关的规章制度才可以尽量的保障铁路运输时的安全。目前社会上仍然有很多不遵守文明的旅客肆无忌惮的去破坏相关的规定，面对这些人员，如果没有法规的约束，那么他们会更加的肆无忌惮。所以需要相关的规定来帮助工作人员对这些人员进行管理，维护好所指定的公共秩序。目前已经有国外的一些国家针对这些问题作出来一些规定，这些规定针对一些情况作出来具体的要求，我国在制定的时候需要考虑到我国的一些具体的情况，从实际的情况出发，做出最适合我国的相关法律法规。只有这些制度上的规定有所完善，才可以进一步的保障我国铁路运输上的安全。

2.3 加强安全责任的意识，建立起安全考核体制

考核体制是在铁路的运输安全上是非常重要的一件事情，无论是对相关的工作人员的考核还是对各项安全设施的检查都是非常重要的一件事情，总的来说他是必然的需求。即使说员工内部个人的素质可能没有达到相关的要求，但是这并不影响整个铁路运输部门的总体安全性能，但是从检查当中可以看出的是一个员工对待相关的工作的工作态度是否达标，毕竟一个员工没有达到相关的要求也许并不可怕，但是如果大部分的员工都没有达到相关的要求那么就会影响整个铁路运輸部门的工作效率。所以对于相关的考核制度，相关的部门必须建立起一个专业的有效的安全监管的机构，不需要对每一个员工进行要求考核，可以采取的方式是抽取，随机的方式，这样能够全面的对工作人员进行检查，如果相关的效果好，还可以延伸的货运以及客运的多个部门，这样可以提高总体的安全性能并且只有采取这样的方式才可以进一步的巩固员工的安全意识，提高安全性能。

3 结束语

铁路运输的安全是非常重要的一个环节，关系到我国铁路运输的最终的发展，牵扯到多个行业未来的发展状况，所以一定要积极的采取相应的措施提高其安全质量。

参考文献

[1]陆远.铁路运输安全管理问题及其管理体制改革对策[J].企业改革与管理，2018，12（12）：205，220.

[2]徐学群.铁路运输安全管理的问题及对策[J].科技经济导刊，2017，44（32）：181.

[3]王东.当前铁路运输安全管理问题及对策建议[J].黑龙江科技信息，2016，3（29）：294.

吉林铁道职业技术学院教科研提升工程支撑项目。