叶丽

摘    要：本篇文章首先对建筑企业经营管理创新的意义进行阐述，从经营管理理念落后、成本管理方法单一、企业安全管理松懈三个方面，对建筑企业经营管理存在的问题进行解析，并根据分析结果，提出新形势下建筑企业加强经营管管理创新对策。

关键词：新形势;建筑企业;经营管理

1  前言

随着国家经济实力不断提高，带动我国社会经济更好发展，实现人们生活品质改变。因为消费水平不断增长，人们消费方式发生了变化，给各个领域运营发展提供条件。尤其是建筑企业，随着其朝着国际化接轨，竞争压力增加。对于建筑企业来说，其面临的竞争压力除了技术竞争之外，还展现在经营竞争场上，给建筑企业经营管理提出了考验。建筑企业为了能够在市场中稳定发展，与时代同发展，需要对现有经营管理模式进行改革创新，提高企业经营管理水平，给企业创造更多竞争机遇，实现建筑企业稳定发展。

2  建筑企业经营管理创新的意义

创新是促进企业运营发展的关键，从建筑企业创新角度来说，其中包含技术创新、体系创新、经营管理创新等。其中，技术创新能够减少建筑企业在运营生产中不必要的成本支出，提高运营生产效益和效率。对于体系创新，可以梳理企业管理流程，优化运营管理体系，缺少体系缺失带来的影响[1]。而经营管理创新则是保障企业稳定运行的重要举措，是实现企业经济效益快速增长的关键。所以，加强经营管理创新，对建筑企业运营发展有着重要意义。……