陈亮

一、中职学校招生难的原因分析

（一）学校自身问题

不少中职学校办学底气不足，迈不开发展的步子，习惯走常规老路，没有新作为、新干劲，不愿求新求变，导致办学水平不高，专业设置缺乏特色，再加上同质化竞争激烈，也就难以吸引学生及家长的目光，引发招生难的问题。另外，中职招生存在地方保护主义，部分地区为了满足当地中职学校的生源，以硬性指标的方式要求中学完成招生任务，这导致市县所辖的低水平职校能轻松招到学生，而保护壁垒外的优秀职校则无生可招。

（二）社会对中职教育存在偏见

自古以来，“劳心者治人，劳力者治于人”的观念在国人心中根深蒂固。如今国人心中仍将职业分为三六九等：将公务员、白领等职业作为上等职业，而将从事生产、服务一线的工作当作下等职业，认为干这些工作是没前途、没出息的。其实，这些所谓的“公论”都只是传统观念下的一些偏论而已，但也正是这些偏论，给中职学校招生增加了不少困难，导致学生及家长认为读中职学校没出息、没前途。

（三）高校扩招导致中职生源减少

多年来随着高等教育的持续扩招，高中招生规模呈逐年扩大的趋势，这导致中职学校的生源日渐萎缩。据统计，国内高校招生规模在1999年以前的增长率保持在85%左右，如今已达到35%以上，录取率从原来的10%上升至80%。越来越多的家长与学生都倾向于读高中，考大学，即使考不上大学，读高职学校也比中职学校好，他们认为从高职学校毕业的学生比中职生更容易找到合适的工作，听起来也有面子。……