成立

摘 要：面对新形势下来华留学生管理工作中出现的新挑战，做好来华留学生跨文化适应工作是提高来华留学生管理效率和质量的重要手段。针对来华留学生跨社会文化适应中出现的问题，高校应从强化留学生汉语水平、加强校园生活服务支持质量和提升社会生活适应水平三个方面分别实施跨文化适应策略，帮助来华留学生顺利完成学业，缓解目前来华留学生管理中出现的“痛点”，提升来华留学生留学体验，加强我国高等教育全球竞争力。

关键词：来华留学生;管理;跨文化适应策略

中图分类号：G64          文献标识码：A          文章编号：1673-9132（2020）26-0183-02

DOI：10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2020.26.091

随着全球化的深度发展，我国高等教育的快速发展也吸引着国际留学生，来华留学已成为国际学生流动的重要发展趋势。据教育部2018来华留学生统计数据，2018年共有来自196个国家和地区的492，185名各类外国留学人员在华留学，我国已经成为亚洲最大的留学目的地。2019年7月，教育部明确提出要进一步推动留学生管理和服务趋同化。2010年教育部推出《留学中国计划》，提出到2020年，在我国的外国留学人员预计达到50万人次，来华留学人员生源国别和层次类别更加均衡合理。在提质增效的要求下，来华留学生的管理已成为来华留学生教育事业的重要课题之一。

一、问题的提出

目前，我国已成为世界第三大留学生输入国，但是我国的高等教育竞争力仍未进入世界“第一梯队”。从目前来华留学生教育事业发展趋势来看，除利用飞速发展的经济、深厚的历史文化积淀和优厚的留学条件等现有优势吸引留学生，中国想要在全球高等教育竞争中提升实力更应着眼于来华留学生教学质量和管理服务等方面。……