李国文

摘 要：企业思想政治工作占据着比较重要的位置，直接影响着其经济效益和社会效益。因此，应针对企业思政工作中存在的问题，进一步整合资源，从各个方面入手，在创新的基础上不断完善工作方式，促进企业思政工作的进步。基于此，本文对企业思政工作的相关内容进行了详细分析，希望能够提升其有效性。

关键词：企业工作;思想政治工作;有力途径

在经济进入新阶段的背景下，企业的发展面临着新的困难，在方式、结构、内容等方面也应加强转换，将繁重任务进行细化分解，有效解决企业思政工作中存在的各项矛盾。必须详细分析企业思想政治工作存在的问题，在各个方面进行创新，提高思想政治工作的实效性，实现经济效益和社会效益的双重发展。

1 企业思想政治工作有效性增强的基本原则

1）遵循“大道理”原则。所谓的大道理，在企业的角度，包括集体主义、团结友爱、互惠互赢均为思想政治教育的重磅内容。然而，在企业实践当中，某些员工认为这些“大道理”与企业工作毫不相干，属于思想政治教育工作中典型的羁绊性观念。思想政治教育工作需要遵循“大道理”原则，因为只有站在宏观的角度服从这些“大道理”背后的思想内涵，学会热爱集体、团结友爱，并自觉遵循职业道德，而不至于做出损害集体利益等不道德行为。

2）遵循“激励”原则。企业由员工组成，每个员工个体一般都有各自人生奋斗目标，而思想政治教育本身无权要求每员工为企业发展做出无偿的牺牲奉献，而是鼓励员工在自身的工作和生活得到基本保障的前提下，乐于为企业作出奉献。……