摘 要：医院人事档案管理是人事部的重要工作内容，也是记录医院人才变动的关键工具。当前医院人事档案管理工作中还存在许多问题，影响到了档案管理工作的顺利进行，解决这些问题提高工作效率，给档案管理工作扫清障碍刻不容缓。本文将主要分析当前影响医院人事档案管理工作的因素，并找到针对性的解决措施。

关键词：档案管理;信息化;存在问题;解决措施

医院的人事档案是记录医院工作人员基本信息和工作履历的重要文件，关系着医护人员的岗位晋升和工资绩效。目前我们的人事档案有2136卷，有68269件，随着信息化进程的加快，电子档案管理也开始得到了普及，极大提升了档案管理工作效率，但是目前医院人事档案管理工作现状却并不理想。

1 现阶段医院人事档案管理工作中面临的问题

1.1 管理理念和手段传统，工作效率低下

在目前医院人事档案管理工作中，最突出的问题就是管理理念和管理手段传统落后的问题。近几年我国经济水平发展迅速，但是还是有很多医院的人事档案管理没有跟上时代发展趋势，人工收集信息、纸质化的档案管理是目前最主要的管理形式。此外，部分医院的人事部门领导档案管理理念落后，在工作中没有及时采用电子信息化的管理模式，仍然沿用传统纸质档案管理方式，很难做到档案备份，一旦档案不慎遗失或者损毁，会给档案管理工作带来极大的不便。[1]

1.2 专业人事档……