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有效转化后进生的途径与方法之我见

2020-08-10屈丽玲

速读·上旬 2020年2期
关键词:后进生爱心习惯

屈丽玲

时光飞逝,转眼间,我在农村从事教育已经十七年了,也带过许许多多的班级。在这十几年间,既收获过喜悦,也遇到过许多烦恼的事情。作为班主任,最烦恼和头疼的是班里的后进生,他们虽然人数不多,但是常常给班级带来不可忽视的负面影响。因此,要提高学生的综合素质,做好后进生转化的工作显得十分重要。针对后进生的转化,如何提高他们学习的动力呢?在工作中,我一直在不断地探索与总结。我通过自身的一些教学实践,获得一些经验,在这想与大家分享与探讨。

一、培养良好的学习习惯

根据我多年来的班主任工作经验总结发现,后进生是一般学习习惯较差,导致学习成绩落后的学生。俗话说“无规矩不成方圆”,我首先培养后进生对老师讲文明有礼貌的习惯,作为班主任,每天早上早读前我都坚持到班级走一圈,一来是了解班级学生到校情况,二来我要跟班里的几位后进生打招呼问好,老师打招呼的同时学生也必须向老师打招呼;接着培养后进生对同学讲文明有礼貌的习惯,同学间见面要学会互相问候,当后进生得到同学的帮助时要学会说谢谢。最后培养后进生会学会认真听课的好习惯。文明礼貌的习惯培养,使后进生的心扉慢慢打开,与老师和同学的关系变得更加亲密,更加信任和信赖老师。

二、用爱心开启后进生的心门

“没有爱就没有教育”是著名教育家夏丐尊先生的至理名言;“捧着一颗爱心来,不带半颗草去”是陶行知先生对教育的爱的理解,可见爱是教育的基础,也是教育的出发点,每个孩子都有自己的思想,尤其是后进生,他们渴望被理解,被尊重,被老师关注。这就要求教师用爱心滋润他们的心田,使他们“亲其师,信其道”,从而产生一种奋发向上的力量。2014年春学期,我刚接了一个新的班级,有一个叫黄东的学生,思想品德恶劣,父母常年在外打工,他跟随奶奶生活,奶奶每天要干很多农活,根本没有过多的精力管理他的学习和生活。久而久之,这孩子养成很多恶习,喜欢撒谎、打架、拿别人东西等。了解情况后,我不体罚学生,对于这样的后进生我始终胸怀一颗“爱心”去感动他,把他的座位调到第一位,上课留心观察他,并喊他回答问题,下课找他谈心,经常鼓励他好好学习,做一个诚实、守信、正直的人。经过一年的教育,这孩子的成绩比原来进步了,使他从思想上认识错误、改正错误,并感到了自己的价值所在。每次考试都能达八十分以上。在后来的学习中,黄东学会了与老师交流,也会把自己的心里话告诉了我。其实教师爱后进生,就是关爱他们的生活与学习。爱是一种力量,它能消除后进生对教师的戒备心理和逆反心理,能恢复或建立他们的自尊心和自信心,苏霍姆林斯基说:“对人由衷的关怀,这就是教育才有的血和肉。”因此关爱后进生,并且给予尊重和理解,是打开他们心灵的一把钥匙,它能使老师走进学生的心灵,与学生进行对话,情感的交流。

三、用賞识树起后进生的自信

教育学告诉我们,学生需要教师的赏识,赏识是师爱的表现,而后进生由于缺失了来自家庭的关爱和教育,一部分学生对学习不感兴趣,上课不认真,扰乱课堂秩序,课后不完成作业,成绩不够理想,从来产生一种失败者的心态,有自卑感,如果他们得不到及时的帮助与鼓励,就会无所适从自暴自弃。卡耐基说过“使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励”。因此,教师对这些后进生更应该真诚的赞美和鼓励,以此来增强他们的信心和勇气。

1.以“表扬和鼓励”为契机,赏识后进生

自信,是一个人成功的基础。那么如何树立后进生的自信呢?首先,我们应该坚信每个孩子都有优点,当然也都有缺点,这是一个最基本性的评价。其次,教师要拥有一双善于捕捉“闪光点”的眼睛。善于发现留守学生身上的才能,千方百计的挖掘后进生的每一个闪光点,然后用欣喜的眼光,愉悦的心情,发自内心的赞美之词鼓励他们,肯定他们每一点进步。教师看上去几句普通的话语,却能激起学生心灵上的感应,使他们产生一股向上的动力,对他们成长起着潜移默化的作用。第三,创造一鼓励性的环境,给后进生一个切合实际的目标和要求。

2.以课堂教学为主渠道,实施赏识教育

课堂教育的各个环节,要求教师做到正确地认识学生,评价学生,并逐渐的形成“赏识教育”理论为指导的教学模式。后进生自卑,敏感等心理,在课堂中不敢发言,不敢大胆的参与教学活动过程,学习效率低,针对这种情形,我在课堂上总喜欢提问一些后进生,只要有同学举手,我都会用灿烂的微笑,鼓励的眼神让学生说出自己的话。说错啦了我也不生气,用宽容的态度表扬他能勇敢的说出了自己的想法,错了跟老师把正确的答案读一遍。亲切的话语,爱鼓励,使学生的心灵得到触动,错误得以改正,从而帮助他们扫除学学习障碍,改进学习方法,提高他们的学习成绩,增强他们的自尊和自信。

四、为后进生确立目标

后进生不论是知识的掌握,学习的效率,还有学习的积极性都是比较落后的,因为他们在学习上没有明确的目标。作为班主任工作,我从班级实际出发,创建特色的“一根棒棒糖”班级管理体系,在班级内实施“一帮一”,即一个优等生对一个后进生的互助活动,进步了就能得到一根棒棒糖的奖励;“一盯一”,即一个小组盯一个小组,先进的小组每人一根棒棒糖的奖励。比学习、比纪律、比清洁、比体育等。通过竞争,班级中形成一种互相监督,互相帮助,你追我赶的学习氛围。充分发挥学生主导作用,带动了后进生学习的积极性。

用爱心浇灌,我相信在自己的不断努力与探索下,后进生转化的工作会做得更好,学生的综合素质会得到更大的提高,在将来能为社会培养更多的有用人才。

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