吴守峰

摘要：企业发展不是一蹴而就的，通过有力的思想途径，能够为很多的工作起到保障作用。思想政治工作的落实虽然看起来比较容易，但在实际操作中，却具有一定的难度。因此，在实际思想工作开展和落实之前，企业应该真正对企业员工的思想状态和工作形式做具体的了解，在开展基层工作中以实际问题出发，不断总结经验，发现问题。经济的发展离不开企业的思想政治工作开展，员工真正能够做到对企业工作的深入了解，统一思想，齐心应对，则证明企业的思想政治工作行之有效。

关键词：企业工作;思想政治工作;有力途径

近年来，国有企业不断进行资源整合，企业结构发生变化，职工队伍也随之有较大变化，企业在当前工作中遇到各种层出不穷的新问题。那么如何把企业建设成为组织健全、制度完善、经济强大的新型现代化机构，是企业面临的重要课题。本文就企业思想工作方面的发展新思路，做一些初步的探讨。

一、企业思想政治工作开展的实际现状问题

（一）企业采取回避方法的无奈

面对盘根错节的关系，历任主要领导大都睁一只眼闭一只眼，采取消极回避的办法，维持企业总体的稳定和发展。但会在企业中形成互相攀比、上行下效等不良风气，并积聚成固定群体，使整个企业难以形成合力，导致部分单位错失发展机遇，部分单位转型跨越发展效率、效果一般，部分企业在市场竞争中一步差步步差，拖累许多企业走向亏损甚至倒闭的深渊。……