摘 要：在信息化资源充斥高职院校的文化氛围中，如果图书馆想要提升文化影响力，势必需要结合信息化技术创新管理工作。一方面需要着眼于师生的信息需求，另一方面需要更新和发展网络信息化的图书资源，为师生提供更为优质的阅读服务，加强图书馆的文化传播作用，从而有利于推动管理工作的创新发展。

关键词：高职院校;图书馆;管理工作;创新

在以往的图书管理工作中，管理人员总是依靠人力和简单的数据信息管理图书资源，但是管理效率依然较低，这就导致图书馆的图书资源不符合当代师生的信息需求，慢慢地流失诸多阅读人群。所以，这就需要图书馆创新管理工作模式，更新和改进现有的数据库技术，有利于提升管理质量。

1 高职院校图书馆管理工作的现状

1）图书管理存在滞后性。目前，信息化网络已经充斥着诸多高职院校，学生的阅读爱好多半都附着在网络信息上，这些信息具有多种表现形式，既可以是电子文字形式，也可以是视频或音频形式。那么，反观当下的高职院校的图书馆，虽然图书馆是院校的文化典籍的收藏之地，拥有诸多专业书籍，但是由于有些院校考虑到成本的原因，长时间没有对图书馆的书籍进行更换，使之图书中的信息与当下的专业或其他方面的发展存在滞后性，这就会让学生阅读学习的内容不能及时用于专业实践中，这会让学生对图书馆阅读失去兴趣。还有，有些高职院校的图书馆收藏的文献资源较少，当学生想要查询某些文献时无处可寻，这就会影响学生的正常阅读需求，这就会让学生对图书馆产生不信任。

2）管理人员内的专业素养不足。对于图书管理员的职业定位，许多高职院校都较为轻视该职业的人才选用，所以任职图书管理员通常为普通学历或更低学历的人，在这些管理人员的思想意识中，大多时候都在思考如何可以将图书整理整齐，或者保证图书借取工作不出现失误等，显然工作人员没有对图书馆中的图书资源进行创新，仅是在本职工作的范围之内考虑，这就容易让工作人员进入机械工作的循环内。而且，每当图书馆需要上报采购书籍的需求时，由于工作人员疏忽学生对图书的需求，导致在采购时没有考虑学生需求方面，这就会影响高职院校的教学科研工作的开展。

2 高职院校图书馆管理工作创新的必要性

从图书馆的本身来看，图书馆的管理方式和目标较为固化，在配置的人员资源上缺乏合理性，没有充分发挥图书资源的作用，图书馆的服务意识薄弱，不能配合高职教育促进学生的发展，可见当前高职院校的图书管理工作存在诸多需要改进的地方。而且，虽然今年有些高职院校提升学科服务质量，但是效果甚微，因为虽然另辟蹊径想要提升图书馆在校内的影响力，但是在图书管理工作依然会受到传统思想观念的影响，准备的基础管理条件不够充分，学科服务体系不够完整，这就会导致最终的实施结果不尽如人意，吸引地阅读人群较少。因此，基于以上当前存在的发展问题，这就需要图书管理工作积极创新，重新树立管理和服务的目标，做好辅助高职专业教育的准备，这样才能有利于提升高职院校图书馆管理工作的有效性。

3 高职院校图书馆管理工作的创新策略

1）图书馆管理服务的创新。（1）更新服务理念。一方面，需要将服务目标对其高职专业教育，在图书馆中收藏的书籍可以跟进专业教育所用的教材，这会让图书馆成为第二课堂，吸引更多的学生到馆借取书籍。而且，当前高职院校各个教育部都在追求创新，图书馆作为校内的文化重地，也需要跟随创新步伐，在管理、服务、原则、态度等方面进行创新，另一方面，需要从学生的角度思考新时代下图书馆管理工作的创新内容，根据学生的需求及时更新现有的图书资源，积极拓展更多的图书馆图书的文化传播方式，让学生可以从更多的渠道中阅读和学习图书，这就会提升图书馆的文化影响力。还有，需要积极地提升图書馆管理人员内的专业素养，一方面需要在招聘人才方面提高门槛，尽量选择更为优秀的管理人才，有助于创新管理工作内容，另一方面需要在在岗的基础上展开相应的专业素养培训，给员工灌输更为先进的管理理念和方法，长此以往会推动图书馆的管理工作向前发展，为学生和教师提供更为优质的阅读环境。（2）服务内容创新。在信息化高速发展的时代，高职院校图书馆需要迎合时代发展的改变，需将信息化带入图书管理的工作中。一方面开通师生常浏览的网络社交平台官方账号，便于校内的师生主动地添加该账号，图书管理员可以在定期地该平台中发布图书馆、图书等信息，让师生可以随时了解图书馆的图书资源。将图书馆、图书的最新资讯以网络文字的形式推送给学生，让学生可以随时接收到资讯阅览，这就可以提升文化传播效率。另一方面，图书馆需要在网络中创建属于自己的官方网站，在该网站中每个在校学生都有自己的账号，如将学号作为账号等，当师生需要查阅某些文献资料时，不再需求亲自到馆翻找借取，而是可以登录官方网站，在网站中即可快速地找寻和浏览文献资料信息，这就可以满足当代师生的信息需求，提升师生对图书馆的信任度。并且，当建立官方网站后，有利于管理人员更好地管理图书资源，仅需要学会对网站的维护即可，这就可以提升管理效率。

2）图书馆信息资源的创新。（1）完善特色馆藏数据库。在有些高职院校的图书馆管理工作中，虽然可以使用网络改进自己的图书管理方式，但是使用的数据库技术较为落后，师生利用该数据库查询想要的文献资料较为不便，这就会降低网络图书数据库的实际作用。所以，这就需要图书馆对数据库进行创新，从师生的实际阅读需求出发，建立高效、便捷的新型特色馆藏数据库，一方面可以让师生随时将喜爱或需求的文献资料保存在个人收藏中，同时可以保存师生阅读资料的进度，以便于下次继续阅读，另一方面可以该数据库可以实现移动端的在线浏览功能，而且当前师生的大部分时间都与移动端的电子设备息息相关，如手机、平板电脑等，这就给师生提供较大的阅读和搜索便利，满足师生的阅读需求。可见，特色馆藏数据库可以改进图书管理工作方式，从而有利于提升高职院校图书馆的管理质量。（2）构建联合书目资源数据库。在每个高职院校的图书馆中，图书信息储存量较大。以往仅靠人工管理，费时又费力，而且还会出现统计错误，图书管理工作的效率低。所以，图书馆可以利用数据库技术，在网络上创建拥有清晰、有序的书目资源数据库，在该数据库中管理人员可以根据排列好的书目，依次对相应的图书资源进行维护和更新，这就可以显著提升管理效率。并且，通过书目资源数据库，师生可以根据书目迅速地查找需要的图书资源，有利于增强师生对图书资源的依靠感，对图书馆的信任感，这就可以给师生提供良好的阅读服务，促进图书馆的信息化管理能力。

4 结束语

综上所述，图书馆作为高职院校重要的文化传播场所，需要迎合当前师生阅读的需求，将图书馆的文化传播作用发挥至最大限度。那么，这就需要图书馆积极地融合信息技术，让图书馆中的资源可以转变为电子数据，同时图书馆需要在网络中建立多种文化传播渠道，一方面需要创建官方社交平台账号和官方网站，用于宣传和推广图书馆的图书资源，另一方面需要创建图书馆的数据库，让师生可以通过数据库更为精准地查询需要的图书资源，还可以帮助工作人员管理图书资源，可见这样可以显著提升管理效率，促进图书管理工作创新

发展。

参考文献

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[2]龚道军.高职院校图书馆管理工作的有效创新研究[J].才智，2018（07）：233.

[3]王思远.“互联网+”时代高职院校图书馆管理模式创新[J].花炮科技与市场，2017（02）：238-239.

作者简介

曹慧（1989-），女，汉族，湖南郴州，助教，硕士研究生，图书馆管理。