杨婵

摘 要：当前，我国公共医疗服务改革在不断深入，医院的改革也积极开展。那么，在新时期下，如何做好医院人事档案管理工作是医院管理人员必须要思考的问题。基于此，本文以新时期下医院人事档案管理为研究对象，主要分析了新时期下医院人事档案管理的现状，而且提出了基于新时期下做好医院人事档案管理工作的有效措施，希望可以为有需要的人提供参考意见。

关键词：新时期;医院;人事档案管理工作

医院内部人事晋升调动的主要管理依据是人事档案，在管理方面必须要重视，面对新时期下的医院人事档案管理工作，不仅需要全面真实记录档案信息，更应采用现代信息化管理方式来整合医院所有人事档案，提高人事档案管理者的专业素质，只有这样才可以明显提升医院的人事档案管理水平，以促进医院健康有序发展。

1 新时期下医院人事档案管理的现状

1.1 人事档案的真实性与完整性不足

医院的人事档案记录了医院职工长期的人生经历，所以其收集的信息有很多来源途径，跨越时间相当长，造成医院人事档案的完整性得不到保障，而且从医院职工的人事档案刚进入医院起，医院职工的人事档案信息，几乎都是由医院进行收集和填写，在该过程中，因为操作不符合规范要求，通常都只是将人事档案信息当做经历型的流水性质的记载，无法全方位且正确记录医院职工的人事档案信息，而且其真实性没有保障。……