张萍

摘要：高职院校的辅导员群体因为自身的工作性质很少能够与学生建立紧密的关系，这就造成了部分辅导员思想政治观点和态度存有偏差，工作的主动性、积极性不高，职业的认同感不强。本文将从高职院校辅导员群体的思想状态为切入点，针对辅佐高校辅导员树立正确的思想价值观提出相应的对策问题。

关键词：高职院校辅导员;群体思想现状;解决对策

一、高职院校辅导员群体思想现状

1.对政治正确的重要性重视不足

根据相关问卷调查结果显示我国的大部分高职院校辅导员对于国家的基本政治问题的认同度不足。比如在对我国改革开放40年成果认同度上，有四分之三的辅导员认为我国改革开放成就大于问题，有少部分的辅导员认为问题大于成就。而对于一部分中国人海外移民问题的态度接近一半的人表示无所谓，还有接近三分之一的表示支持海外移民以及十分之一的人表示如果条件允许可以移民。这两个问题可以大致反应出高校辅导员在改革开放之后，意识到中西方的差距，而自身则对民族认同感和社会主义制度的优越性认识不足。这样就导致他们对待政治正确的重要性认识不足。

2.对于工作的热爱和积极性不高

大部分辅导员认为自己的工作被学校和学生的重视程度不够。高职院校辅导员有一部分是因为现实问题被迫选择了这个职业，有近一半的辅导员认为自己的生活幸福度与高校的工作并没有直接关系。……