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增强煤矿企业政工工作实效性的方法分析

2020-07-30李怀智

企业文化 2020年18期
关键词:煤矿企业政工工作实效性

李怀智

摘要:国有煤炭企业是我国传统能源企业之一,在我国能源安全保障上有着非常重要的作用。而政工工作是国有煤炭企业管理中的重要部分,合理落实有助于凝聚发展力量,推动企业跨越式的进步。基于此,本文主要针对增强煤矿企业政工工作实效性的方法进行了详细分析,希望能够对相关人员有所帮助。

关键词:煤矿企业;政工工作;实效性

政工工作是国有煤炭企业管理中的重要部分,有助于推动和谐社会的构建,促使以人为本管理手段的落实。政工工作的主要意义就是能够很好激励人们的思想,激发广大职工的工作积极性,使得煤炭企业能够在党的领导下一直前进发展。为此,在国有煤炭企业管理发展中,应该重视政工工作的开展,为自身持续发展目标的实现提供助力。不过在当前市场经济背景下,国企煤炭企业普遍注重经济效益,忽视了政工工作的落实,导致其作用难以充分体现。就这一方面来说,增强煤矿企业政工工作实效性的方法探究意义重大,具体分析如下。

一、煤炭企业政工工作面临的问题

(一)工作内容宽泛

就国有煤炭企业政工工作内容而言,普遍存在宽泛化这一点,而且大都是应用自上而下的方法落实,这些内容一直到今天依旧有着一定的实用价值。不过随着市场经济不断深入,职工自主意识越来越强,如果依旧沿用传统宽泛化的内容,不能与职工个性特点有效结合,那将很取得理想的效果,使政工工作流于形式。

(二)理想信念淡薄

在市场经济不断冲击下,很多职工的思想波动比较大,大都关注自身利益得失,没能从整体角度审视局势变化,存在非常严重的个人主义与享乐主义,工作上稍微有些困难和阻碍,便满嘴抱怨,甚至直接放弃[1]。此外,还有部分干部职工三观出现扭曲,忽视了理论知识的学习,而且还有着十分严重的攀比心理。

(三)存在懈怠、倦怠等情况

煤炭企业工作环境比较复杂,地质灾害、瓦斯事故等时有发生,导致部分职工存在很大的思想压力。长此以往,便会导致部分干部职工存在倦怠、懈怠等情况。此外,煤炭企业大都处于偏远地区,职工需要背井离乡,与家人沟通交流的时间比较少,从而极易引发家庭矛盾。如果压抑的情绪长时间得不到缓解,那必定会造成严重的后果,不仅工作效率会受到影响,而且自身安全也很难得到保障。

二、增强煤矿企业政工工作实效性的方法

(一)注重创新

随着社会不断发展,煤炭企业政工工作也应该积极进行创新改进。首先,市场经济的自主性要求政工工作的开展从之前的被动转变成主动;其次,市场经济的平等性要求政工工作有效转变之前的说教式方法,应该让广大职工平等参与;最后,市场经济还存在着非常激烈的竞争,所以需要政工工作存在一定的超前性[2]。在政工工作创新转变过程中,还需要加强注重和变化发展形势相适应这一问题。具体需要针对国有煤炭企业生产经营难重点问题,还有就是广大职工思想需求,提出一些创新性的课题。在课题设计中,要求有着良好的超前意识,以便更好把握主动权,从而达成理想的工作效果。

(二)与职工需求有效结合

煤炭企业政工工作的开展对象主要就是广大职工,所以在工作具体落实中,绝对不能脱离实际,内容也不能过于宽泛,而是应该与职工需求有效结合,只有这样才能达成理想的效果。政工队伍应该以人格、党性的力量去带动和影响职工,并且不断增强自身业务理论和政治方面的学习,树立良好的理念,不断开拓自身视野,找准工作切入点。同时,还应该与生产一线紧密相连,从职工群众最关心、最需要的地方着手。这就要求政工干部深入一线,加强与普通职工的沟通交流,以便更加深入地了解他们的需求和具体情况,然后针对性的采取措施进行处理与解决。在这一过程中,政工工作人员不仅需要在工作上给予职工关心,同时在生活上也需要及时给予他们帮助,只有这样才能让广大职工感受到来自党、企业的关怀与关爱,使政工工作有的放矢,并且深入广大职工的內心,让职工产生共鸣,充分调动职工群众的工作积极性,达成最为理想的效果。

(三)丰富政工工作方式

在传统煤炭企业政工工作开展中,大都应用说教式这种单一的方式进行落实,从而很难达成理想的效果。针对此,要求积极创新改革,不断丰富政工工作方式。具体可以将其与信息技术有效结合,以便有效强化政工工作科技含量,实现与时俱进[3]。此外,还应该加强文化软实力根基的夯实,积极开展多样化的政工活动,如“榜样党员”“好人好事”等,以便在煤炭企业中营造一种良好的文化氛围,达成“以德润心”的良好效果。除此之外,还应该向干部职工开放图书馆,主动为他们发放积极向上的书籍,如《总书记的七年知青岁月》等,以便有效丰富干部职工的精神文化生活,避免他们出现懈怠、倦怠等情况。

三、结语

综上所述,在生产经营内外部环境不断变化背景下,煤炭企业政工工作也应该积极创新改革,以便更好满足新时代的要求,为煤炭企业长远稳定的发展提供助力。具体需要客观面对新情况与新问题,把握好政工工作一手资料,然后基于煤炭企业具体情况与发展需求不断进行完善和改进,从而有效提升政工工作实效性。

参考文献:

[1]李二军.浅析增强煤矿企业政工工作实效性的方法[J].中外企业家,2019 (35):216.

[2]张世宝.增强煤矿企业政工工作实效性的方法探讨[J].企业改革与管理,2017 (12):185.

[3]赵文娟.浅析新形势下煤炭企业思想政治工作面临的问题和对策[J].才智,2016 (06):216.

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