李毅

加油站作为成品油销售企业的销售单元，其党组织建设情况直接决定着成品油销售企业党组织建设的水平，但由于加油站更加注重油品销售工作，而且日常工作量比较大，员工数量较少，往往会忽视党组织建设工作，或多或少地存在各种各样的问题。积极发挥党在加油站工作中的指导引领作用，在加油站的日常运营中积极发挥党员先锋模范的作用，积极发挥党组织作为战斗堡垒的作用是企业亟待解决的问题。作为销售成品油企业的终端，加油站要有效提升加油站党建工作水平，就必须注重加油站基层党组织建设，必须将加油站日常工作和党建工作融合在一起。

一、正确认识加油站党建工作存在的问题

（一）党建功能弱化，党建工作不专业

加油站党组织在履行党建工作上重视不够，把油品和非油品销售工作放在首位，党建工作普遍存有“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”这一现象，往往说得多、干得少，党内政治生活虚化，还存有“停留于表面”这一情况，主要表现在进行习近平新时代中国特色社会主义思想学习时仅仅注重形式，不深不透。召开组织生活会也流于学样子、一团和气，只讲好话没有批评，只提建议不提意见，互不批评。互不“得罪”，党内政治生活不严肃不认真。

（二）党员教育相对缺乏，党性意识淡薄

加油站党组织对党员教育管理认识有偏差，重视程度不高，以至于党建工作像流水账，党员教育缺乏创新性，有敷衍应付的现象，有些党员以工作忙为理由，对参加教育不够重视，缺乏工作主动性，对业务工作抓得多，把党员教育作为软指标，有时甚至以工作会代替组织生活会;加油站员工流动性大，少数党员党性观念淡薄，对党的感淡化，对党员身份不够重视，过分看重经济收入和自我价值，淡忘了党的性质和宗旨，组织观念淡薄，在思想和行动上不能与党保持高度一致。

（三）党员先锋模范意识淡化

基层加油站党组织尚未对党员培训工作重要性形成深层次认知，导致榜样作用无法得到充分发挥，部分党员对于自身要求甚至有所放松，另外，还有部分党员在日常工作中并未意识到自身工作重要性，對于全局利益尚未顾及，严重缺乏整体性;部分党员还存有工作热情不足，工作无进步，这一部分党员往往只是缴纳党费，并不参与到组织生活当中。

二、提升加油站党建工作质量的主要措施

（一）加强政治理论学习，提高党员思想水平

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，让政治教育走进加油站。党员加油站经理要带头做到先学，自己学会弄懂，在站内起到先锋模范作用，带头学习提高、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，号召站内党员不断加强政治理论学习，按时参加三会一课学习，及时将上级精神传达到位，充分发挥战斗堡垒作用。

（二）开展党员素质教育，强化队伍建设

要积极开展党员素质教育活动，以加油站日常工作为主体，以主题党日为主题，围绕加油站油品销售、非油品销售、安全互检等日常工作，从支部书记、党员、群众三个维度，开展丰富多彩的党员教育实践活动，开展互助互学、以赛助学互动，促使员工综合服务能力得到有效提升。除此之外，还需对“三会一课”制度深入且积极落实，促使党员自身先进性得到进一步强化。另外，还需建设党员榜样示范窗口、示范岗位等相关激励制度，使党员参与热情、创造力、工作活力得到充分激发。

（三）完善各项规章制度，健全党建工作机制

树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，健全完善加油站内党建工作责任制清单，加大业绩考核结果与党员绩效挂钩力度;要持续加强党员队伍建设，进一步激发党支部书记、党员的内在动力，号召站内每位党员、群众转变工作作风，在增强凝聚力的同时充分调动干部员工的积极性，把党的政治优势转化为加油站的发展优势，不断为成品油销售企业的发展提供动力支持。