石东伟

摘要：在这样一个科技日新月异信息化高速发展的时代，“互联网+”模式已渗透进各行各业，深刻改变了传统行业的运行模式。石油行业也不能例外，在面临信息化进程的巨大冲击下，机遇与挑战前所未有。这几年来，不少石油企业在加强业务板块信息化建设方面付出了很多努力，也取得了一定的成绩，但针对党建工作方面的信息化进程却仍显不足，仍有巨大空间可以挖掘。通过深入探索实施“互联网+党建”模式，可有效化解石油钻井工程企业野外作业队伍分散、工作区域广队伍流动性大、轮休倒休人员作息时间不一致等行业特点给党建工作带来的影响，充分发挥党建工作的思想引领优势和组织保障优势，凝心聚力为推动石油钻井企业科学可持续发展保驾护航。

关键词：信息化;石油钻井工程企业;党建探讨

一、信息化背景下石油钻井工程企业党建新举措

（一）石油钻井工程企业党建须开辟新阵地

在信息化的大背景下，传统党建的方式方法逐渐地失去了往日的光彩。相对于互联网方便、快捷和大信息量的优势，传统党建“一杯茶、一根烟、一张报纸学半天”的党员教育模式，集中会议议事的方式，传统媒体进行信息传递的形式明显不能适应新时代的要求，互联网无疑成为新时代党建工作需要开辟的新阵地。尤其，长期以来由于石油钻井工程企业的行业特征，在传统党建工作中往往就存在人员出差多、调动频繁、作息时间不一致而难以集中的问题，人员达不到相关比例要求，很多工作只能一拖再拖，党建工作质量和效率都难以保障。开辟“互联网+党建”新阵地，是信息时代党建工作的必然发展方向，是解决石油钻井企业党建固有矛盾困难的有效途径，勢必能够提升石油钻井企业党建工作整体水平，充分将党的政治优势转化为企业的核心竞争力，为企业可持续发展提供坚强有力的思想引领和组织保障。

（二）石油钻井工程企业党建须打造新平台

当前，很多企业在党建工作信息化建设上已有了一些起步，比如利用QQ、微信、钉钉等即时通信软件建立党建工作群，利用这些软件实现了部分信息交互取得了一定的成绩，但“互联网+党建”这块新阵地不能仅仅停留在这些初级的应用上。要克服石油钻井企业党建工作面临的矛盾和困难，我们需要打造一个系统完善的新平台，这个平台要将我们传统党建的线下工作全面囊括其中，以前在线下干的工作全部都能通过互联网在线上组织实施，以前在线下因各种因素影响的工作效率要全部通过互联网在线上加速。通过平台要实现所有党建工作有布置、有督办、有检查、有反馈、有记录、可追溯;所有信息达到获取及时、传递快捷、处理高效、利用充分的目标。

（三）石油钻井工程企业须拓展新技能

今年的新型冠状病毒疫情，可以说开启了各行各业“互联网+”的新模式，石油钻井工程企业，在疫情期间开展党建工作也摸索出了一些新方法，拓展了一些新技能，比如开设“云党课”，把党课课件、视频上传到云空间供党员们随时下载学习;召开视频支委会，视频支部大会议事;开展视频党小组学习等等，这些简单的尝试维持了疫情期间党建工作的正常开展，甚至比传统集中开展党建工作的参与率更高，但在检查、监督、效果考察方面仍然存在一些问题。这需要我们的党建工作者结合石油钻井行业特点，结合“互联网+党建”的需要，结合现实情况不断地探索学习，拓展新技能弥补自身工作能力的不足，不断丰富和完善党建信息化建设，从而实现党建工作的整体提升。

二、石油钻井工程企业党建信息化具体措施

（一）设置党建固定门户网页

门户网页作为“互联网+党建”的基础平台，应当具备足够的承载能力。这个网页应包括但不限于党务工作动态，党员学习教育，时政新闻报道，企业动态宣传，企业文化建设，工作交流研讨，党委信箱，纪委信箱等基础板块。通过门户网页，上级党组织线上发布工作任务，基层党组织根据节点及时上传任务执行情况，可实现工作的实时跟进和督导;党员教育可以把课件上传到网页，党员随时下载学习，避免集中学习缺席影响学习效果，定期在网页上开展有奖知识竞赛，提高党员学习热情，检验学习效果;定期更新国家和行业时政要闻，使党员和职工群众及时掌握时政大事;定期发布企业中长期治理规划，近期工作重点，实时工作动态，使职工群众了解企业目标和现状，达到统一思想凝聚合力的效果。

（二）党建业务系统开发与应用

我国网络的基础设施建设已经比较完善，为我们开展党建信息化建设提供了良好的基础。尤其是5G时代业已到来，对于石油钻井工程企业来说是极大的利好，有效解决了石油钻井企业野外施工，有线光纤无法覆盖困扰。但我们之前很多网页平台都是基于企业内网建设的，在内网专线无法覆盖的情况下，基层员工仍无法有效利用这些平台的资源，因此我们应该建设一个基于外网的开放门户，与内网门户形成互补，不涉及企业机密的信息挂在外网上，实现更大程度地共享和利用。

三、结语

石油钻井工程企业大概率都是国企，是石油行业的龙头，关乎国家石油事业发展的质量。石油钻井工程企业要想实现长久的发展和进步，就必须要坚持党的领导，在企业发展过程中党建工作必须发挥好讲政治、把方向、聚人心、凝合力、敢担当、善作为的作用，而这些作用的发挥需要与时俱进，在当前信息化的大环境下，必须运用好“互联网+党建”这个新工具，不断创新发展。

参考文献：

[1]马艳红.信息化背景下的石油企业基层党组织党建工作探讨[J].现代国企研究，2019 （10）：243.

[2]董辉.加强和改进石油企业基层党组织党建工作研究[J].化工管理，2016 （22）：84.