班级管理策略浅谈
2020-07-23张应先
教书育人·教师新概念 2020年7期
张应先
为人父母,方爱其子;为人父母,方懂子心;为人父母,方尽教其所能。每个孩子的父母总以自己的耐心、爱心呵护着子女,希望他们健康、快乐地成长。如果班主任能像父母一样关注班里每个学生的一言一行,捕捉他们的一点一滴,相信他们的聪明才智,就会激励他们不断进步。
一、“我为人人,人人为我”的班委服务理念
笔者每接一个班,做的第一件事是组建班委,先设计出班委职务表,然后让学生根据自己的专长申请要担任的职务。但申请的是第一到第三周的临时班委成员。课间召集临时班委成员开会,强调工作原则:一要有“能为别人服务是我的荣幸”的服务意识;二要以自己各方面的良好行为影响他人;三要有积极动脑筋主动开展各种班务工作的意识。总之,让他们明白,在班级各项工作中“人人为我,我为人人”。
第四周如约进行班委选举,选举前讲明原则,成为班委成员是全班同学的义务,任何人不能逃避,也不是“终身制”,不称职的,还要改选,每个同学都有机会成为班委成员之一。然后就让同一岗位的“臨时班委成员”进行竞选发言。发言后投票确定这一岗位委员。等所有的班委成员确定后,班主任要告诉落选的同学:“落选没什么不光彩,你的积极参与已经表明了你有为他人服务的意愿,光荣的落选,胜过虚假的‘当选!”课间,再对当选的同学进行岗位培训,不仅让他们明确自己的工作职责,而且懂得作为班委成员,不是管人,而是为他人服务。……
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