赵春晶

摘 要 对社保政策而言，社保基金是社会保障的基础，也是人民享受社保的必备条件，社保基金涉及人民群众自身的利益，因此它的平稳运行显得尤为重要。作为保证社保基金稳步运行的重要工具，社保基金的内部控制体系亟待完善，这有利于提高社保基金的安全性，推动社会保障工作的有序开展。但是目前社保基金体系在管理过程中还存在着诸多问题，必须根据相应问题，研究社保基金内部控制体系。本文对社保基金内部控制体系进行研究，分析其存在的問题，并提出相应的对策。

关键词 社保基金 内部控制 风险防范制度

一、社保基金内部控制中存在的问题

（一）内部控制制度不完善

目前很多地区还没有形成完善的社保基金内部控制体系，尽管部分地区构建了一定的内部控制制度，但是在构建制度的过程中，没有根据地区自身的实际情况进行设计，而是照搬其他地区。因此内部控制与当地的实际不相符，制度和工作脱节现象严重。部分地区片面地认为现代管理制度就是内部控制制度，没有严格按照内部控制的要求开展工作。同时，实行内部控制的地区其内部控制制度也较为陈旧，没有及时更新内部控制制度，也没有结合社会经济的发展状况创新内部控制体系，导致内部控制工作缺乏有效性。

（二）内部控制缺乏执行力

第一，根据社保基金内部控制的规定，需要对社保基金各项重要环节的权限进行分离。……