李静

摘要：新时期国企思政工作面临着新形势、新局面。为更好地发挥思政工作的作用，推动国企的持续健康发展，必须遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，实现国企思政工作的提质增效。文章主要对新发展理念进行了分析，并探讨了新发展理念下国企思政工作的策略，希望可以为相关研究与实践提供有效参考与借鉴。

关键词：新发展理念;国企;思政工作

新发展理念指的是“创新”“协调”“绿色”“开放”“共享”，是现阶段我国国企思政工作创新、发展过程中应遵循的重要前提与基础，也是推进国企思政工作开创新局面、提质增效的有力武器。新时代下，国企思政工作开展过程中，应准确把握新发展理念，不断对思政工作进行优化、创新，为促进企业的持续健康发展提供思想基础与精神动力。

一、践行新发展理念做好国企思政工作的思路

（一）突出创新

思政工作在国企中占据着重要的地位，是提高企业凝聚力的重要手段，发挥着引领风气之先的重要作用。新时期，国企面临着更加激烈的市场竞争環境，职工思想观念也发生了重要的转变，尤其是在互联网时代下，国企思政工作面临着诸多新的问题，必须对思政工作进行创新。在对国企思政工作进行创新的过程中，应树立互联网思维，对互联网的信息传播规律进行仔细研究，致力于对思想政治教育形式进行创新，致力于强化对职工的思想引导效果。

（二）强调协调

协调是谋划全局、立足长远的战略性考量。……