廖晴文

摘 要：企业当中政工人员的思想意识和行为活动与企业发展紧密相关，因此政工人员需注重自身在思想政治觉悟方面的提升，树立良好使命感、责任感，形成积极向上态度，运用发展眼光推进企业精神文明建设以及文化建设，同时强化作风建设，重视理论与实践之间的结合，进而使自身在企业当中的领导、组织等作用充分发挥出来。

关键词：新形势;企业政工人员;思想政治觉悟

在社会不断发展进步过程中，人们对于文化素养、人文素质等方面逐渐加强了重视程度，企业当中的凝聚力，以及员工归属感的产生，与思政工作联系紧密。因此企业在发展中，应对原本实施的政工管理机制进行完善，促进传统管理模式的加强，凸显以人为本的发展理念，发挥政工人员在企业管理中的引导作用，使员工在实际工作中不断转变自身理念，提升在工作中的主动性和积极性[1]。

1 政工工作开展对企业产生的影响

对于企业来讲，政工工作的实施，能够发挥对员工的引导作用，帮助其树立正确三观，为推进企业文化建设创造良好条件。政工工作的实施，能够站在职工思考层面，解决职工在生活、工作中遇到的问题，使其后顾之忧得到比较有效的解决，进而实现对职工潜能、创造力的激发，推动企业的持续性发展。同时政工工作在开展时应紧跟时代脚步，根据时代的变化进行相应转变[2]。在此情况下，企业当中形成的文化，能更好体现出时代特点。……